Sari la conținut
News Alert

Aproape 150 de joburi în finanţe şi HR. Cât de importantă e recomandarea la angajare?

Pentru că au observat că recomandările interne au dat rezultate de-a lungul timpului, reprezentanţii companiei de outsourcing continuă să le încurajeze. "Asta nu înseamnă însă că un candidat recomandat de un angajat de-al nostru nu va trece prin acelaşi proces de recrutare", a spus Irina Mînzală - director de Recrutare Accenture. Un salariat care recomandă un candidat primeşte un bonus financiar, dacă acesta din urmă este selectat în companie. Şi pentru că au mare nevoie de noi angajaţi, reprezentanţii companiei au găsit noi metode de a ajunge la potenţiali salariaţi. Spre exemplu, oferă un bilet gratis la cinema, în schimbul unui CV. În paralel, extind sistemul de recomandări la persoane din afara companiei. Oricine recomandă un candidat pe site-ul www.begreaterthan.ro intră în cursa pentru 1.000 USD. 

Lista completă a poziţiilor deschise la Timişoara poate fi vizualizată la adresa: http://careers.accenture.com/ro-en/jobs/Pages/jobsearch.aspx?keyword=timisoara