Sari la conținut

Spitalul care scoate la concurs 100 de posturi

„De multe ori, suntem o infirmieră la 45 de pacienți. Chiar dacă îmi place această muncă, câteodată nu mai putem, este foarte greu în unele situaţii”, spune Elena Tămaș, care are un salariu lunar de doar 960 de lei. Pentru aceşti bani, face zilnic naveta de la 50 de kilometri depărtare de Cluj-Napoca.

„Lucrăm cam două săptămâni legate cu weekend cu tot, 2-3 săptămâni, mai sunt și cazuri de astea”, adaugă Elena Tămaș.

Cosmina Bădică lucrează de 15 ani ca asistentă. „E foarte greu din cauza lipsei de personal, asistentele sunt foarte puține. În momentul de față avem tură numai de dimineață tura, de după masă nu pot fi acoperite din cauza lipsei de personal”, spune Cosmina Bădică.

Pentru ca secţiile de terapie intensivă, chirurgie şi neurochirurgie să nu se închidă conducerea spitalului a scos la concurs 50 de posturi de infirmieră, 27 de îngrijitoare şi 7 de brancardier.

Zece asistente, 10 infirmiere, 2 ingrijitoare şi 2 kinetoterapeuți vor fi angajaţi cu contracte pe durată determinată.

Luna trecută, la spital a fost organizat concurs pentru ocuparea a 20 de posturi libere, dar au fost angajate doar 5 persoane.