Jumătate dintre angajaţii Clujana ies la pensie

Un preot vrea să trimită fetele abuzate la închisoare

Kelemen: Nu e vorba de România când candidează Iohannis la NATO. Rutte e cel mai cinic politician din Europa

Ciolacu negociază vânzarea de acțiuni TAROM la companii din Qatar și EAU

Gafa lui Ciolacu în Qatar: A vrut să spună „lecție”, a ieșit „erecție”

Ce a găsit Corpul de Control la Spitalul Pantelimon

Scandal la un liceu renumit din București

Răsturnare de situație în anchetele de la Spitalul Pantelimon

Incident la stația de metrou Piața Unirii. Toți călătorii au fost evacuați dintr-un tren

După ce și-a pierdut picioarele într-un atac rusesc, o fetiță de 12 ani din Ucraina a alergat la maraton pentru a ajuta un soldat

Salariații au câştigat în instanţă încadrarea retroactivă în grupele I şi II de muncă. Aceștia au o vechime în muncă de peste 25 de ani, iar instanţa le-a recunoscut perioadele lucrate în condiţii grele de muncă.

Plecarea angajaţilor va afecta serios activitatea fabricii de încălţăminte, în condiţiile în care nu există personal calificat în domeniu pe piaţa muncii. 

"Pentru fabrică înseamnă o pierdere enorm de mare din punctul de vedere al calificării. Aceşti oameni au făcut o şcoală profesională, un liceu cu profilul acesta, când au venit în fabrică acum 30 de ani. Câştigul lor cel mai mare este că vor putea lucra la o firmă privată, unde, fiind în pensie, nu este importantă cartea de muncă. Se vor angaja cu 2 ore în cartea de muncă şi vor lucra 10 ore. Vor fi plătiţi la negru şi vor fi foarte fericiţi", spune Puiu Şomlea, director general Clujana.