Sari la conținut

Munca, taxată scump în România. Ce modificări s-ar putea face din 2017

Chiar şi după reducerea cu 5 puncte procentuale a CAS, în toamna anului trecut, România rămâne campioană la taxele pe muncă. Din 100 de lei câştigaţi, 40 de lei rămân la stat sunt formă de taxe şi impozite.

Pentru un salariu plătit de 2.400 de lei, un angajator dă statului aproape 670 de lei. Banii merg în 6 direcţii, de la fondurile de asigurări sociale, la cele pentru accidente, concedii medicale sau creanţe salariale.

Şi angajatul are datorii faţă de stat, de aproape 700 de lei, aşa că la final de lună rămâne cu doar 1.700 de lei în mână.

Din 2017 va fi mai bine, promite ministrul Finanţelor.

„În 2017 va veni din nou rândul reducerii contribuţiilor de data asta şi la angajat şi la angajator, 3 puncte procentuale la angajat, 2,3 puncte la angajator. Iar tot pe muncă unde reducem povara, impozitul pe venit din 2019 de la 16% la 14%”, a declarat Darius Vâlcov.

Banii economisiţi prin reducerea contribuţiilor sociale pot fi folosiţi de afaceri şi pentru creşterea salariilor angajaţilor sau ar putea fi reinvestiţi. Însă creşterea salariului minim anulează o parte din economiile făcute prin micşorarea CAS, spun analiştii.

„Salariul minim este planificat să crească destul de semnificativ în următorii ani şi cum în România mare parte din angajaţi sunt plătiţi cu salariul minim, ar fi o creştere a veniturilor”, a spus Emilian Duca, analist fiscal.

În acest an, salariul minim va mai creşte cu 75 de lei, iar anul viitor va ajunge la 1.200 de lei.

În Polonia şi în Bulgaria, aproape 34% dintr-un salariu rămâne la stat, în timp ce în Marea Britanie sau Irlanda acest procent coboară la 27%, respectiv 21%. În Cipru ajunge la doar 12%. Sunt însă şi state, precum Franţa şi Ungaria, unde taxele şi impozitele urcă până la aproape 50% dintr-un salariu brut.

Dintr-un salariu mediu de 2.408 lei...

Angajatorul plăteşte la...

CASS: 125 lei

Şomaj: 12 lei

CAS: 380 lei

FNUASS: 20 lei

Fond de risc şi accidente: 10 lei

Fond de creanţe salariale: 6 lei

Angajatul plătește la...

CAS: 253 lei

Şomaj: 12 lei

Asigurări de sănătate: 132 lei

Impozit pe salariu: 309 lei

Creşterea salariului minim

1 iulie 2015: de la 975 lei la 1.050 lei

1 ianuarie 2016: de la 1.050 lei la 1.200 lei

Povara pe muncă în Europa

Ungaria 49%

Franța 45,6%

Germania 45,1%

România 42%

Polonia 34,7%

Bulgaria 33,6%

M. Britanie 26,9%

Irlanda 21,1%