Sari la conținut
News Alert

Se pregătesc noi modificări la Codul Muncii

Printre modificări se numără comunicarea scrisă a oricăror modificări din contractul de muncă, posibilitatea de a realiza mai multe ore suplimentare în anumite domenii de activitate, eliminarea neperformanţei din criteriile de concediere colectivă si eliminarea perioadei de probă pentru angajaţii care au fost recrutați prin concurs. O altă modificare este aceea a unui concediu mai scurt pentru angajații part-time.

Este un proiect pentru care Blocul Naţional Sindical a reuşit să strângă peste 130.000 de semnături.

Actul a trecut tacit de Senat şi acum se află în dezbatere în Camera Deputaţilor.

Video: Stelian Muscalu, prezentator Business Club, a explicat ce ar însemna adoptarea unui astfel de document atât pentru angajator, cât și pentru salariați.

Codul Muncii, modificat semnificativ. Schimbările vizează concediul de odihnă, sporurile şi orele suplimentare