Se pregătesc noi modificări la Codul Muncii

Panică în Paris după ce o persoană a amenințat că va arunca în aer consulatul iranian

Ambasadorul Israelului: Sancțiunile care vin spre Iran nu sunt suficiente. Trebuie să acționăm mai puternic pentru a preveni războiul

Adrian Cioroianu, despre atacul de vineri: Acest episod e închis, dar înfruntarea care există de zeci de ani va continua

Un avion de luptă s-a prăbușit în Rusia după ce a atacat cu rachete teritoriul ucrainean. Imagini cu aeronava cuprinsă de flăcări

Nicolae Ciucă, la Jurnalul de Seară

Un preot vrea să trimită fetele abuzate la închisoare

Kelemen: Nu e vorba de România când candidează Iohannis la NATO. Rutte e cel mai cinic politician din Europa

Ciolacu negociază vânzarea de acțiuni TAROM la companii din Qatar și EAU

Gafa lui Ciolacu în Qatar: A vrut să spună „lecție”, a ieșit „erecție”

Printre modificări se numără comunicarea scrisă a oricăror modificări din contractul de muncă, posibilitatea de a realiza mai multe ore suplimentare în anumite domenii de activitate, eliminarea neperformanţei din criteriile de concediere colectivă si eliminarea perioadei de probă pentru angajaţii care au fost recrutați prin concurs. O altă modificare este aceea a unui concediu mai scurt pentru angajații part-time.

Este un proiect pentru care Blocul Naţional Sindical a reuşit să strângă peste 130.000 de semnături.

Actul a trecut tacit de Senat şi acum se află în dezbatere în Camera Deputaţilor.

Video: Stelian Muscalu, prezentator Business Club, a explicat ce ar însemna adoptarea unui astfel de document atât pentru angajator, cât și pentru salariați.

Codul Muncii, modificat semnificativ. Schimbările vizează concediul de odihnă, sporurile şi orele suplimentare