Sari la conținut

BUSINESS CLUB. Angajatul român – nefericit și ineficient

Pe de altă parte, trei sferturi dintre angajaţi spun că programul de lucru nu este din cale afară de lung şi că îşi petrec suficient timp cu familia. Ce concluzie poate fi trasă de aici? Că angajatul român este lipsit de motivaţie.

Se duce la muncă mai mult de nevoie, ar vrea să câştige ceva mai mult şi nu se simte apreciat de şefi. Iar lipsa de motivare este una dintre cauzele pentru care angajaţii români sunt printre cei mai ineficienţi din Europa, chiar dacă programul, pe care îl consideră uşor, este unul dintre cele mai lungi.

Cei mai fericiţi muncitori din Europa sunt danezii, iar cei mai nefericiţi sunt grecii.