Sari la conținut

Puzzle în locul interviului de angajare

Cuvintele pe care le-a introdus au activat un test automat, pe care Rosett a reuşit să îl rezolve şi astfel a primit propunerea de a lucra în companie. Nu este pentru prima oară când Google face recrutările prin astfel de jocuri.

O altă strategie era cea a întrebărilor ciudate din timpul interviurilor de angajare. Candidaţii au fost întrebaţi, de exemplu, câte mingi de golf încap într-un autobuz, sau câte avioane se află în aer în timpul interviului.