Tot mai multe companii globale adoptă o structură de conducere cu doi directori. Cât de eficient e modelul
Pe măsură ce operațiunile devin mai complexe, tot mai multe companii optează pentru o structură cu doi directori generali. Recent, firme precum Oracle, Comcast și Spotify au numit co-CEO pentru a gestiona mai eficient responsabilitățile și a împărți conducerea.
O astfel de structură permite companiilor să împartă responsabilitățile și să gestioneze mai eficient complexitatea operațiunilor moderne, scrie Reuters.
În cazul Spotify, de exemplu, Gustav Söderström, actual co-președinte și Chief Product & Technology Officer, și Alex Norström, co-președinte și Chief Business Officer, vor deveni co-CEO începând cu 1 ianuarie 2026.
La Comcast, Michael Cavanagh va fi numit co-CEO în ianuarie 2026, alături de directorul Brian Roberts.
RECOMANDAREA NOASTRĂ
Premierul desemnat Luca Niculescu anunță indexarea pensiilor în 2027. Ce spune despre legea salarizării
La Oracle, Clay Magouyrk și Mike Sicilia au fost numiți co-CEO, înlocuind-o pe Safra Catz, care devine vicepreședinte al consiliului de administrație după 11 ani la conducere.
Ted Sarandos și Greg Peters conduc Netflix, cu Sarandos responsabil de conținut, marketing și aspecte legale, iar Peters de tehnologie, dezvoltarea produselor și operațiuni.
La KKR, Scott Nuttall și Joseph Bae sunt co-CEO din 2021, Bae concentrându-se pe piețele private și expansiunea în Asia, iar Nuttall pe piețe de capital, asigurări și bilanțul general.
Stuart Miller și Jon Jaffe conduc împreună Lennar, coordonând strategia, operațiunile de construcții și inițiativele de fuziuni și achiziții.
Elizabeth Brink și Jordan Goldstein conduc firma de arhitectură și design Gensler, împărțind responsabilitățile operaționale zilnice.
La Seres Therapeutics, Thomas Desrosier și Marella Thorell au fost numiți co-CEO în iulie, preluând conducerea de la Eric Shaff.
