Commerzbank vrea să evite fuziunea cu UniCredit prin concedieri masive. Germanii vor să demonstreze că pot funcționa independent

Alexandru Gologan Data publicării:
commerzbank
sursa: shutterstock.com/

Banca germană Commerzbank vrea să elimine mii de posturi din sistem, pentru a deturna oferta de preluare realizată de grupul bancar italian UniCredit și totodată pentru a demonstra partenerilor că sunt în continuare profitabili.

Conducerea Commerzbank încă analizează posibilitatea unei restructurări prin concedierea masivă a personalului. În tot acest proces, câteva mii de locuri de muncă sunt amenințate, informează Financial Times.

UniCredit şi-a majorat în ultimele luni până la 28% participaţia deţinută în cadrul Commerzbank, devenind cel mai mare investitor la banca germană. Investitorii de la Commerzbank s-au exprimat în favoarea ideii unui acord cu UniCredit, cu excepţia guvernului german, care mai deţine o participaţie de 12% din acţiunile Commerzbank, după ce anul trecut a vândut un pachet de 4,5% către UniCredit.

Analiştii estimează că o fuziune între UniCredit şi Commerzbank ar permite reducerea costurilor cu mai multe miliarde de euro, pentru că noua bancă rezultată în urma fuziunii ar elimina funcţiile care se dublează.

În acest context, directorul general de la UniCredit, Andrea Orcel nu şi-a ascuns ambiţia de a-şi majora participaţia la Commerzbank, inclusiv printr-o preluare deplină a băncii germane.

De ce este reticentă Commerzbank la fuziune

Sindicatele de la Commerzbank au avertizat că o eventuală preluare de către UniCredit ar putea pune în pericol aproximativ 15.000 de locuri de muncă la banca germană, un subiect sensibil din punct de vedere politic.

Însă odată cu majorarea participaţiei deţinută de UniCredit, conducerea băncii germane a fost supusă presiunii de a dovedi investitorilor că poate îmbunătăţi profitabilitatea şi valoarea pentru acţionari, sub forma unei companii independente, mai degrabă decât ca parte a grupului bancar italian.

Posibilitatea ca la Commerzbank să fie făcute disponibilizări, chiar şi în absenţa preluării de către banca italiană, ar reprezenta un nou capitol în restructurarea prin care trece banca germană.

Commerzbank a eliminat deja mai multe locuri de muncă şi a închis aproape jumătate din cele 800 de sucursale, începând cu 2021, când precedentul director general a demarat un amplu program de relansare. Aceste schimbări au ajutat la îmbunătăţirea profitului operaţional şi la triplarea preţului acţiunilor băncii în ultimii trei ani, astfel că în 2023 Commerzbank a inițiat primul său program de răscumpărare de acţiuni din istoria sa.

Noul director general de la Commerzbank, Bettina Orlopp, urmează să prezinte un nou plan strategic revizuit, la data de 13 februarie, prin care să arate cum anume a doua mare bancă germană poate să-și îmbunătăţească singură profitabilitatea.