DOCUMENT Guvernul schimbă regulile pe piața muncii. Angajatorii vor primi bani și pentru angajarea victimelor violenței domestice
Guvernul urmează să aprobe în ședința de joi, 23 iulie, modificarea normelor de aplicare a Legii privind șomajul și stimularea ocupării forței de muncă. Principala noutate este extinderea categoriilor de persoane pentru care angajatorii pot primi subvenții de la stat, dar și simplificarea procedurilor prin care firmele accesează aceste facilități.
Update 14:05 Proiectul a fost aprobat în ședința de Guvern.
Știre inițială
Cea mai importantă schimbare este introducerea a două noi categorii de persoane vulnerabile pentru care statul va acorda sprijin financiar angajatorilor care le încadrează în muncă.
Este vorba despre victimele violenței domestice aflate sub protecția unui ordin de protecție și despre victimele traficului de persoane, cu condiția ca acestea să fie înregistrate ca șomeri la agențiile pentru ocuparea forței de muncă.
RECOMANDAREA NOASTRĂ
Firme care aduc muncitori din Asia, prinse într-un mecanism cu facturi fictive. Prejudiciu de peste 6 mil. lei. Cum a funcționat schema
Până acum, subvențiile erau acordate pentru categorii precum șomerii de lungă durată, persoanele de peste 45 de ani, părinții unici sau persoanele cu dizabilități. Prin modificările propuse, lista este extinsă pentru a facilita reintegrarea profesională a unor persoane aflate în situații de vulnerabilitate.
Angajatorii nu vor pierde sprijinul dacă ordinul de protecție expiră
Guvernul propune și o măsură care oferă mai multă predictibilitate angajatorilor.
Dacă o persoană este încadrată în muncă în baza acestui program, iar ordinul de protecție expiră ulterior, angajatorul nu va pierde subvenția acordată de stat și va putea continua să beneficieze de sprijinul financiar până la finalul perioadei prevăzute de lege.
Proiectul urmărește și simplificarea procedurilor administrative.
În prezent, unele firme pierd subvențiile deoarece convențiile cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă sunt semnate după angajarea persoanelor eligibile.
Noile reguli permit recuperarea sumelor și pentru această perioadă, astfel încât angajatorii să nu mai fie dezavantajați de durata procedurilor administrative.
În plus, dacă documentele depuse conțin greșeli sau sunt incomplete, acestea vor putea fi corectate și retransmise, fără ca firmele să piardă automat dreptul la finanțare.
Modificările vizează și programele pentru tineri și absolvenți
Executivul propune reguli similare și pentru programele prin care statul stimulează:
- ucenicia la locul de muncă;
- angajarea absolvenților aflați în stagiu;
- încadrarea elevilor și studenților în perioada vacanțelor.
În toate aceste cazuri, procedurile de decontare vor fi simplificate, iar angajatorii vor avea mai mult timp pentru depunerea documentelor și corectarea eventualelor erori.
Potrivit notei de fundamentare, scopul proiectului este adaptarea legislației la modificările adoptate în ultimii ani și creșterea eficienței măsurilor active de ocupare a forței de muncă.
Executivul susține că noile reguli vor facilita accesul persoanelor vulnerabile pe piața muncii și vor reduce birocrația pentru angajatori, încurajând astfel utilizarea programelor de sprijin finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj.
Vezi aici proiectul și nota de fundamentare
