Românii pot aplica pentru aproape 400 de joburi în UE. Danemarca și Malta caută cei mai mulți angajați
Angajatorii din Uniunea Europeană pun la dispoziția românilor, prin intermediul rețelei EURES România, 365 de locuri de muncă în mai multe state europene, pentru posturi din domenii precum industrie, construcții, transport, producție alimentară, agricultură sau servicii.
Cele mai multe oportunități sunt disponibile în Danemarca, unde sunt scoase la concurs 146 de posturi, urmată de Malta, cu 83 de locuri de muncă.
Danemarca și Malta concentrează peste jumătate din ofertele disponibile
Potrivit datelor publicate marți, 26 mai, de Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti, în Danemarca, angajatorii caută tubulatori navali, mecanici navali, măcelari dezosatori pentru carcase de porc, șefi de sector reproducție, tehnicieni industriali - ucenici, fierari și tehnicieni în automatizări.
RECOMANDAREA NOASTRĂ
De ce se confruntă Europa cu o criză a motorinei: de la dependența de Rusia la combustibilul adus de la capătul lumii
În Malta sunt disponibile posturi precum factor poștal, coordonator logistică și achiziții, medic veterinar în acvacultură, consultant în acvacultură, analist chimie control calitate, tehnician, director vânzări ELV și tehnician de proces.
Oferte și în Norvegia, Spania, Suedia sau Germania
Alte locuri de muncă disponibile prin EURES sunt:
- Norvegia: 45 de posturi pentru lucrători în producție - prelucrarea somonului;
- Spania: 30 de posturi pentru muncitori renovări, finisori, cofrați și zidari;
- Suedia: 20 de posturi pentru șoferi de autobuz;
- Germania: 20 de posturi pentru lucrători în podgorii și producție alimentară;
- Olanda: 11 posturi pentru inspectori veterinari și mecanici de asamblare;
- Estonia: 5 posturi pentru betoniști;
- Irlanda: 5 posturi pentru îngrijitori de persoane.
Citește și Situația locurilor de muncă vacante la nivel naţional: Peste 31.000 de posturi sunt disponibile
Ce condiții trebuie îndeplinite
Contractele oferite pot fi sezoniere sau pe durată nedeterminată, în funcție de angajator și de tipul activității.
Pentru ocuparea posturilor sunt solicitate, în general, experiență și/sau calificare în domeniu, precum și cunoștințe de bază sau bune de limbă străină, fie limba țării respective, fie limba engleză.
