Salariile minime, sub monitorizare. UE vrea dovezi că statele membre oferă salarii care acoperă nevoile de trai
Uniunea Europeană a început un proces oficial de monitorizare pentru a verifica modul în care statele membre aplică Directiva privind salariile minime adecvate. Măsura este importantă pentru milioane de angajați din UE, pentru că directiva urmărește garantarea unui venit minim care să acopere costurile de trai și să îmbunătățească condițiile de muncă.
Marți, 18 noiembrie, Comisia pentru Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale din Parlamentul European a lansat un grup dedicat urmăririi implementării directivei. Monitorizarea vine în contextul în care fiecare stat membru este obligat să transpună regulile în legislația națională și să demonstreze că salariile minime sunt stabilite corect și revizuite periodic.
Ce vrea UE să verifice
Procesul de monitorizare are câteva obiective. În primul rând, se verifică modul în care statele aplică efectiv directiva și dacă lucrătorii au acces real la salariul minim. De asemenea, sunt analizate procedurile prin care salariile minime sunt actualizate, astfel încât acestea să rămână adecvate în raport cu costurile de trai.
Un alt element urmărit este impactul hotărârii Curții Europene de Justiție (C-19/23), care influențează interpretarea legislației europene în domeniul muncii. Parlamentul vrea să se asigure că statele respectă atât cadrul european, cât și decizia instanței.
Parlamentul European a subliniat că salariile minime corect stabilite sunt esențiale pentru a asigura un nivel de trai decent lucrătorilor. Directiva oferă un cadru procedural prin care fiecare stat trebuie să demonstreze modul în care calculează și ajustează salariul minim.
Instituția europeană a transmis că este momentul aplicării integrale a directivei, mai ales într-o perioadă în care securitatea economică a populației este în scădere. Statele membre sunt îndemnate să finalizeze implementarea fără întârziere, pentru a proteja lucrătorii cu venituri mici.
Directiva europeană privind salariile minime adecvate, adoptată în 2022, stabilește un cadru uniform pentru:
- asigurarea unui salariu minim suficient pentru acoperirea nevoilor de bază;
- revizuirea regulată a salariului minim în fiecare stat membru;
- proceduri transparente prin care se stabilește nivelul salariului minim;
- acces mai larg al lucrătorilor la protecția salarială minimă.
Directiva nu impune un salariu minim unic pentru întreaga Uniune, dar obligă statele să demonstreze că nivelul stabilit la nivel național este adecvat.