Proprietarul Facebook și Instagram pregătește un nou val de concedieri masive: Zuckerberg mizează totul pe AI
Gigantul Meta, compania-mamă a Facebook și Instagram, plănuiește o restructurare de proporții care ar putea duce la eliminarea a peste 20% din forța de muncă globală. Decizia vine în contextul în care Mark Zuckerberg redirecționează resursele uriașe ale companiei către infrastructura de Inteligență Artificială (AI), în încercarea de a recupera terenul pierdut în fața competiției.
Deși purtătorul de cuvânt al Meta, Andy Stone, a catalogat informațiile drept „speculative”, surse apropiate conducerii indică pentru Reuters pregătiri pentru reduceri de personal ce ar putea depăși pragul de 15.000 de angajați.
Compania avea aproape 79.000 de angajați la 31 decembrie, conform ultimului raport.
Aceasta ar fi a treia restructurare majoră, după cele din 2022 (11.000 angajați) și 2023 (10.000 angajați).
Zuckerberg se concentrează pe AI
Meta a anunțat că intenționează să investească 600 miliarde de dolari pentru construirea de centre de date până în 2028, iar săptămâna aceasta a achiziționat Moltbook, o platformă de social networking pentru agenți AI. De asemenea, Meta cheltuie cel puțin 2 miliarde de dolari pentru achiziția startup-ului chinez Manus, potrivit Reuters.
Compania a intrat într-o cursă contra cronometru pentru a lansa modele de AI competitive, după eșecurile de anul trecut cu versiunile timpurii ale Llama 4 și abandonarea proiectului „Behemoth”.
Zuckerberg a menționat câștiguri de eficiență rezultate din investiții, afirmând în ianuarie că începe să observe „proiecte care înainte necesitau echipe mari, acum realizate de o singură persoană foarte talentată.”
Meta nu este singură în această abordare. Anul 2026 pare să fie marcat de o restructurare generală în sectorul tehnologic, unde inteligența artificială devine justificarea principală pentru reducerile de costuri.
În ianuarie, Amazon a confirmat că va reduce aproximativ 16.000 de locuri de muncă, aproape 10% din personal.
Luna trecută, compania fintech Block a concediat aproape jumătate din angajați, CEO-ul Jack Dorsey indicând explicit instrumentele AI și capacitatea lor de a ajuta companiile să facă mai mult cu echipe mai mici.
