Companie de ride-sharing din București, amendată cu aproape 1,3 milioane de lei pentru muncă nedeclarată
O companie de ride-sharing din București a fost sancționată cu 1,28 milioane de lei de inspectorii de muncă, după ce în urma unui control au fost identificate 32 de persoane care desfășurau activitate fără forme legale de angajare, a anunțat marți, 7 iulie, Inspecția Muncii.
Potrivit instituției, sancțiunea a fost aplicată în cadrul unei campanii naționale de verificare desfășurate în domeniile transportului alternativ, curieratului și comerțului electronic.
Inspectorul general de stat adjunct al Inspecției Muncii, Mihai Uca, a declarat că munca nedeclarată reprezintă o încălcare a legislației muncii, afectează drepturile angajaților și prejudiciază bugetul de stat.
Potrivit acestuia, sancțiunea aplicată companiei din Capitală transmite un semnal clar că modelele moderne de afaceri și platformele digitale nu pot fi utilizate pentru eludarea prevederilor Codului Muncii.
RECOMANDAREA NOASTRĂ
70% din păcănele au dispărut. Pierderile din economie trec de un miliard de euro
Reprezentanții instituției au precizat că verificările vor continua în toate sectoarele economice pentru a asigura respectarea legislației privind relațiile de muncă.
Peste 2.000 de persoane, depistate cu muncă nedeclarată
Campania de control s-a desfășurat în perioada 2-22 iunie și a vizat operatorii care activează în domeniul aplicațiilor de ride-sharing, serviciilor de curierat și comerțului online.
La nivel național, inspectorii de muncă au identificat 2.053 de persoane care prestau muncă nedeclarată.
Valoarea totală a sancțiunilor aplicate în urma controalelor s-a ridicat la 23,312 milioane de lei, dintre care 22,8 milioane de lei reprezintă amenzi pentru muncă nedeclarată și subdeclarată.
Totodată, inspectorii au dispus 1.314 măsuri pentru remedierea neregulilor constatate.
Inspecția Muncii a anunțat că va intensifica verificările în perioada următoare, având în vedere numărul ridicat de cazuri de muncă nedeclarată identificate în sectoarele care utilizează platforme digitale.
Instituția susține că obiectivul acestor acțiuni este respectarea legislației muncii și protejarea drepturilor persoanelor care își desfășoară activitatea în domeniile vizate.
