Numărul angajaților bugetari din România a scăzut la final de 2025. Ce arată datele oficiale
Numărul angajaţilor din sectorul bugetar din România a continuat să se reducă pe parcursul anului 2025, potrivit datelor Ministerului Finanțelor. La finalul lunii decembrie 2025, aproximativ 1,278 milioane de persoane lucrau în sistemul public, cu 28.098 mai puţine faţă de începutul anului.
Evoluţia nu a fost liniară. Numărul angajaţilor bugetari a scăzut gradual până în luna august 2025, când a ajuns la aproximativ 1,26 milioane persoane, pentru ca ulterior să existe o uşoară creştere spre toamnă. Aceste variaţii pot fi legate de dinamica angajărilor sezoniere din anumite instituţii publice.
Din totalul angajaţilor la stat, aproximativ 64% activau în administraţia publică centrală, adică 814.331 persoane, în scădere cu 24.000 faţă de decembrie 2024. Aproximativ 600.000 dintre aceştia lucrau în instituţii finanţate integral de la buget, precum ministere, agenţii sau structuri din justiţie.
Un număr important de salariaţi publici se regăseşte în domeniul educaţiei şi sănătăţii. În şcoli, grădiniţe, creşe şi universităţi lucrau 366.763 persoane, în timp ce în sectorul medical erau angajate aproximativ 245.360 persoane. Aceste două domenii concentrează o mare parte din personalul bugetar, având rol esenţial în funcţionarea serviciilor publice.
Distribuția angajaților pe instituții centrale
La nivelul principalelor instituţii centrale, cel mai mare număr de angajaţi era în Ministerul Educației (România), cu 293.919 posturi, în scădere cu 13.625 faţă de anul anterior.
Pe următoarele poziţii se aflau Ministerul Afacerilor Interne (MAI) cu 124.671 angajaţi, Ministerul Apărării Naționale (MApN) cu 74.813 persoane şi Ministerul Sănătății cu 18.289 persoane.
În sistemul judiciar, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie avea 14.712 angajaţi. Alte instituţii precum Academia Română, Serviciul de Telecomunicații Speciale sau Ministerul Public au raportat câteva mii de salariaţi fiecare.
În zona instituţiilor sociale, structurile subordonate Casa Națională de Pensii Publice totalizau 8.762 de angajaţi, fiind responsabile de gestionarea sistemului de pensii şi a altor prestaţii sociale.
Sectorul local: primării, spitale și școli
Administraţia publică locală concentra 464.464 angajaţi la finalul anului 2025, în scădere cu 4.106 persoane faţă de decembrie 2024. Dintre aceştia, 283.808 lucrau în instituţii finanţate din bugete locale, în special primării şi consilii judeţene.
Sectorul sanitar subordonat autorităţilor locale includea 147.176 angajaţi, în timp ce în învăţământul preuniversitar lucrau 4.750 de persoane.
Structura angajărilor din administraţia locală reflectă rolul serviciilor publice directe, unde personalul este concentrat în special în sănătate, educaţie şi servicii administrative.
În 2025-2026, autorităţile au continuat politica de optimizare a administraţiei publice. În februarie 2026, Guvernul a aprobat un pachet administrativ elaborat de Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, care prevede reducerea numărului de posturi bugetare.
Conform declaraţiilor oficiale, vor fi eliminate 6.409 posturi, atât ocupate, cât şi vacante, iar numărul angajaţilor din administraţia publică centrală ar urma să scadă cu aproximativ 10%, cu unele excepţii pentru domeniile considerate esenţiale, precum educaţia, apărarea, ordinea publică sau serviciile medicale.
În acelaşi timp, pentru 2026 este prevăzută posibilitatea ca autorităţile locale să decidă dacă reduc numărul de posturi sau doar cheltuielile salariale, urmând ca din 2027 să fie aplicată o regulă mai strictă, prin care 30% din totalul posturilor ocupate şi vacante ar trebui desfiinţate.
