România se confruntă cu un deficit tot mai mare de forță de muncă. Îmbătrânirea populației și emigrația pun presiune pe economie
Piața muncii din România continuă să fie afectată de probleme structurale care limitează potențialul de creștere al economiei, avertizează Banca Națională a României în Raportul anual pe 2025, publicat vineri, 26 iunie.
Instituția atrage atenția că deficitul de personal calificat, îmbătrânirea populației și migrația externă reprezintă provocări tot mai importante, în condițiile în care companiile întâmpină dificultăți în recrutarea angajaților.
Potrivit BNR, una dintre cele mai importante vulnerabilități ale economiei românești rămâne oferta redusă de forță de muncă, fenomen alimentat atât de evoluțiile demografice, cât și de plecarea populației active în străinătate.
Deficitul de angajați continuă să afecteze economia
Raportul arată că piața muncii a rămas tensionată și în 2025, chiar dacă ritmul economiei a încetinit comparativ cu anii anteriori.
RECOMANDAREA NOASTRĂ
GHID Baterii pentru prosumatori, cu bani de la stat. Finanțare de până la 15.000 de lei. Cine poate beneficia și care sunt condițiile
În multe sectoare, angajatorii continuă să raporteze dificultăți în găsirea personalului calificat, iar lipsa forței de muncă limitează capacitatea firmelor de a se extinde și de a realiza investiții.
BNR subliniază că această situație nu este una conjuncturală, ci reflectă probleme structurale acumulate în ultimii ani.
Banca Națională atrage atenția că procesul de îmbătrânire a populației continuă să reducă numărul persoanelor active.
În același timp, migrația externă menține presiunea asupra pieței muncii, în special în domeniile unde există deficit de personal calificat.
Potrivit raportului, aceste evoluții reduc potențialul de creștere economică și accentuează dificultățile întâmpinate de angajatori.
Productivitatea trebuie să compenseze lipsa angajaților
În aceste condiții, BNR consideră că una dintre principalele soluții este creșterea productivității prin investiții în tehnologie, digitalizare și inovare.
Raportul arată că simpla creștere a numărului de angajați nu mai poate susține dezvoltarea economiei pe termen lung, în contextul tendințelor demografice nefavorabile.
Instituția subliniază că investițiile în educație, formare profesională și digitalizare devin esențiale pentru adaptarea pieței muncii la noile cerințe economice.
România are nevoie de competențe adaptate noii economii
BNR evidențiază că transformările tehnologice și dezvoltarea inteligenței artificiale vor modifica cererea de competențe pe piața muncii.
În acest context, adaptarea sistemului educațional și dezvoltarea competențelor digitale sunt considerate condiții necesare pentru menținerea competitivității economiei românești.
Raportul arată că investițiile în capitalul uman vor avea un rol tot mai important în susținerea creșterii economice și în reducerea decalajelor față de economiile dezvoltate din Uniunea Europeană.
Potrivit raportului anual, provocările demografice și deficitul de forță de muncă vor continua să influențeze evoluția economiei în următorii ani.
Banca Națională apreciază că, fără măsuri care să stimuleze productivitatea, investițiile și dezvoltarea competențelor, presiunile asupra pieței muncii vor rămâne ridicate, afectând ritmul de creștere economică și competitivitatea României.
Vezi aici raportul complet
Te-ar putea interesa și Guvernul validează un memorandum privind calificarea forței de muncă. Ce urmărește actul
