Senatul adoptă modificările la legea șomajului: prime pentru tineri, sprijin pentru vulnerabili și reguli mai stricte pentru angajatori
Senatul a adoptat marți, 7 aprilie, Ordonanța de Urgență pentru modificarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Proiectul a trecut cu 67 de voturi pentru, un vot împotrivă și 24 de abțineri.
Actul normativ urmărește actualizarea cadrului legislativ în acord cu obiectivele asumate de România prin programele europene și naționale, inclusiv Planul Național de Redresare și Reziliență și Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă 2021-2027.
Autoritățile argumentează că intervenția este necesară pentru creșterea gradului de ocupare și prevenirea excluziunii sociale, în special în rândul tinerilor și al persoanelor vulnerabile.
Stimulente financiare pentru tinerii fără loc de muncă
Una dintre cele mai importante măsuri introduse este prima de stabilitate destinată tinerilor NEET, adică acele persoane cu vârste între 16 și 30 de ani care nu lucrează și nu urmează studii sau cursuri de formare. Aceștia pot primi un sprijin financiar lunar de 1.000 de lei în primul an de angajare și 1.250 de lei în al doilea an, pe o perioadă totală de 24 de luni.
Măsura are ca scop încurajarea integrării pe termen lung în piața muncii, însă vine și cu condiții stricte. Beneficiarii trebuie să își mențină locul de muncă, în caz contrar fiind obligați să returneze integral sumele primite.
Ordonanța introduce și facilități pentru angajatorii care încadrează persoane din categorii vulnerabile, precum șomeri de lungă durată, părinți singuri, persoane peste 50 de ani sau victime ale violenței domestice. Aceștia pot primi subvenții lunare de 2.250 de lei pentru fiecare angajat, pe o perioadă de 12 luni, cu obligația menținerii contractului de muncă pentru cel puțin 18 luni.
În paralel, sunt consolidate mecanismele de „acompaniament social”, care includ servicii gratuite de consiliere și sprijin pentru integrarea profesională a persoanelor aflate în dificultate.
Digitalizarea serviciilor și simplificarea accesului
O altă componentă importantă a reformei este digitalizarea serviciilor oferite de agențiile pentru ocuparea forței de muncă. Actul normativ prevede posibilitatea accesării online a serviciilor și măsurilor de sprijin, prin platforme informatice care urmează să devină operaționale până la finalul anului 2026.
Ordonanța introduce și modificări privind recuperarea sumelor acordate necuvenit din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Astfel, beneficiarii care returnează sumele în termen de 180 de zile nu vor plăti penalități, însă după acest termen se vor aplica dobânzi și penalități conform legislației fiscale.
În același timp, sunt întărite mecanismele de control pentru utilizarea fondurilor publice, în contextul riscurilor semnalate privind blocaje administrative și utilizarea ineficientă a resurselor.
Autoritățile susțin că noile măsuri vor contribui la reducerea șomajului structural și la creșterea gradului de ocupare, în special în rândul tinerilor și al persoanelor vulnerabile. Totodată, reforma urmărește creșterea absorbției fondurilor europene și evitarea corecțiilor financiare.
