Strategia UE împotriva sărăciei pune presiune pe România. Sindicatele cer reforme pentru salarii, locuințe și protecție socială
Noua Strategie a Uniunii Europene (UE) pentru combaterea și prevenirea sărăciei vine într-un moment în care România continuă să se confrunte cu probleme sociale importante. Potrivit datelor recente publicate de Institutul Național de Statistică (INS), 27,4% din populație, adică peste 5,2 milioane de persoane, se afla în 2025 în risc de sărăcie sau excluziune socială.
Deși indicatorul s-a îmbunătățit ușor față de anul precedent, copiii, tinerii, familiile numeroase și gospodăriile monoparentale rămân cele mai vulnerabile categorii.
În acest context, proiectul primei Strategii europene dedicate combaterii sărăciei este privit de sindicate ca un semnal că sunt necesare reforme mai ample, care să depășească acordarea de beneficii sociale și să vizeze piața muncii, nivelul salariilor, accesul la locuințe și eficiența sistemului de protecție socială.
Strategia europeană mută accentul pe cauzele sărăciei
Blocul Național Sindical (BNS) transmite luni, 29 iunie, că salută publicarea proiectului strategiei europene, apreciind că documentul identifică principalele cauze structurale ale sărăciei și propune măsuri pentru reducerea vulnerabilităților sociale și economice.
RECOMANDAREA NOASTRĂ
Petrolul trece de 107 dolari/baril. „Din această săptămână, sunt șanse ca litrul de benzină să fie 10 lei și 11 lei cel de motorină”
Documentul european evidențiază faptul că, în multe țări din Uniunea Europeană, inclusiv în România, salariile nu au evoluat în același ritm cu costul vieții.
Inflația ridicată, extinderea contractelor de muncă atipice, creșterea numărului de contracte pe perioadă determinată și munca part-time involuntară au redus puterea de cumpărare a angajaților și au contribuit la extinderea fenomenului de sărăcie în rândul persoanelor care au un loc de muncă.
Potrivit BNS, strategia europeană confirmă importanța negocierilor colective în stabilirea unor salarii mai apropiate de costurile reale ale vieții. Documentul arată că statele membre în care contractele colective de muncă acoperă un număr mai mare de angajați înregistrează niveluri mai reduse ale sărăciei în muncă.
În acest context, confederația sindicală consideră că România trebuie să consolideze dialogul social și să ofere sindicatelor și organizațiilor patronale un rol mai important în elaborarea politicilor salariale și sociale.
Locuințele, copiii și serviciile sociale, printre prioritățile noii strategii europene
Strategia Uniunii Europene acordă o atenție deosebită accesului populației la locuințe decente și accesibile, reducerii sărăciei în rândul copiilor, integrării serviciilor sociale și medicale și sprijinirii persoanelor vârstnice pentru a putea trăi independent cât mai mult timp.
De asemenea, documentul reafirmă importanța sindicatelor și a organizațiilor societății civile în procesul de elaborare, implementare și evaluare a politicilor publice destinate combaterii sărăciei.
BNS atrage atenția că România continuă să se numere printre țările Uniunii Europene cu cele mai ridicate rate ale riscului de sărăcie și excluziune socială.
Din acest motiv, aplicarea viitoarei strategii europene ar putea presupune modificări importante atât în legislația muncii, cât și în sistemul de protecție socială și în politicile privind locuirea.
Confederația consideră că atingerea obiectivelor europene va necesita reforme legislative și instituționale ample, menite să reducă inegalitățile și să îmbunătățească nivelul de trai al populației.
Ce reforme sunt propuse
Printre principalele măsuri considerate prioritare de BNS se numără aplicarea efectivă a principiului salariului minim adecvat, astfel încât acesta să reflecte costurile unui trai decent. Organizația solicită, totodată, modificarea legislației privind dialogul social pentru extinderea negocierilor colective și creșterea gradului de acoperire a contractelor colective de muncă.
În același timp, sindicatele susțin reformarea sistemului de asistență socială prin digitalizarea și automatizarea acordării beneficiilor pentru persoanele eligibile, extinderea fondului de locuințe sociale și dezvoltarea unor programe dedicate familiilor vulnerabile.
O altă propunere vizează transformarea Garanției pentru Copii într-o prioritate bugetară, astfel încât fiecare copil să beneficieze de acces la hrană, educație și servicii medicale de calitate.
Amendamente propuse la strategia europeană
BNS anunță că va transmite Comisiei Europene o serie de amendamente la proiectul de strategie.
Printre acestea se regăsesc recunoașterea explicită a sindicatelor ca furnizori de servicii sociale, introducerea unor criterii privind calitatea locurilor de muncă finanțate din fonduri europene și evaluarea reală a implicării sindicatelor în elaborarea strategiilor naționale de combatere a sărăciei.
Confederația mai propune eliminarea stagiilor și internshipurilor neplătite, precum și implicarea obligatorie a partenerilor sociali în dezvoltarea viitoarelor sisteme de pensii bazate pe mai mulți piloni.
Președintele BNS, Dumitru Costin, consideră că reducerea sărăciei nu poate fi realizată exclusiv prin acordarea de beneficii sociale. În opinia sa, sunt necesare salarii care să permită un nivel de trai decent, locuri de muncă stabile și de calitate, locuințe accesibile și servicii publice eficiente.
Potrivit acestuia, noua Strategie europeană de combatere a sărăciei oferă un cadru de acțiune important pentru toate statele membre, însă rezultatele vor depinde de modul în care fiecare țară va transforma obiectivele asumate în măsuri concrete și reforme aplicate.
În cazul României, BNS apreciază că amânarea acestor schimbări nu mai reprezintă o opțiune, având în vedere provocările sociale și economice cu care se confruntă o parte importantă a populației.
Te-ar putea interesa și Șomajul a scăzut ușor în luna mai. Câte persoane sunt înregistrate fără loc de muncă. Cei mai mulți șomeri provin din mediul rural
