Premierul Bolojan, despre legea salarizării: „Da, va trebui s-o facem.” Implementarea, treptată
Premierul Ilie Bolojan a declarat marți, 10 februarie, în cadrul Adunării Generale a Asociaţiei Comunelor din România, că este necesară adoptarea unei noi legi a salarizării, care să prevadă atât majorări de salarii acolo unde este justificat, cât și reduceri în sectoarele unde s-au înregistrat creșteri nejustificate în ultimii ani. Totodată, șeful Guvernului a subliniat că implementarea va fi una etapizată, având în vedere dificultatea aplicării unor măsuri nepopulare.
„În ceea ce priveşte aspectele legate de legea salarizării: da, va trebui s-o facem. Mi-aş dori să avem o lege a salarizării în care să văd creşteri de salarii acolo unde trebuie. Dar poate să vedem şi tăieri de salarii acolo unde s-a sărit peste cal. Dar suntem mâncaţi de rele de 20 de ani şi ştim că uneori determinarea noastră şi capacitatea noastră de a face şi lucrurile care nu sună bine sunt foarte scăzute.
Şi am rezerve că, prin legea de salarizare care se va face, vom vedea şi corecturile, în sensul negativ. Şi atunci va trebui să facem această lege de salarizare, dar probabil că intrarea ei în vigoare se va face etapizat”, a declarat Bolojan, citat de Agerpres.
În septembrie 2025, ministrul Muncii, Florin Manole, anunța că noua lege a salarizării ar putea intra în vigoare în 2026, după consultări ample cu sindicatele și patronatele. Potrivit acestuia, ministerul a solicitat atunci constituirea unui grup de lucru interministerial, pentru elaborarea unui draft al proiectului, care va fi urmat de „o discuţie lungă şi serioasă” cu partenerii sociali.
Legea salarizării este una dintre reformele asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), iar întârzierea aplicării acesteia ar putea genera tensiuni în rândul angajaților din sistemul bugetar.
