Sporuri doar pentru unii

Şantierul Naval Mangalia a intrat în procedura de faliment după ce adunarea creditorilor a respins planul de reorganizare

„Sunt făcuți în casă”. Afaceri înfloritoare în perioada Paștelui. Rețelele sociale sunt pline de cozonaci ilegali și periculoși

Consilier BNR: Aveam nevoie de banii din Fondul de rezervă ca să atenuăm criza din Golf, dar au fost tocați pe nimic

Eugen Rădulescu: „Mă întreb cum naiba nu a prevăzut nimeni închiderea Strâmtorii Ormuz. America a pierdut categoric”

Alertă sanitară: 1,5 milioane de ouă, care ar fi contaminate cu Salmonella, retrase de la vânzare

Drum închis de trei luni între Câmpina și DN1. Lucrările nu au început, localnicii fac ocoluri zilnice

O şoferiţă a fost prinsă cu 176 de kilometri pe oră pe DN 38. Explicația dată polițiștilor: „Mi se ard cozonacii în cuptor”

Mojtaba Khamenei, desfigurat în război, este încă sub tratament pentru rănile grave suferite (presă)

Carburanții se ieftinesc pentru a doua zi la rând. Cât costă benzina și motorina

Lucian Dumitrescu lucrează de 10 ani la centrul de servicii comunitare Sfântul Andrei din Ploieşti. Are grijă de copii cu probleme psihice şi fizice grave. Cu toate astea, în prezent nu primeşte niciun spor de lucru în condiţii deosebit de periculoase.

"Sporul s-a diminuat. El trebuia să fie între 75 şi sută la sută dar datorită legilor care sunt în vigoare a revenit la 50. Noi am fost mulţumiţi şi cu acest spor. Dar deocamdată nici pe acela nu-l luăm. Am fost lovit şi eu şi colegii mei, am fost muşcati, avem un copil pe grupă care, din cauza epilepsiei şi tulburărilor de comportament, a muşcat salariaţii", Lucian Dumitrescu - angajat al centrului.

"Au fost recomandări din partea DSP-ului cu privire la acordarea acestui spor, dar din cauza unor neclarităţi privind modul de aplicare şi normele de aplicare ale acestor sporuri DGASPC nu a considerat că poate să acorde aceste beneficii", Corina Nicola, purtător de cuvânt DGASPC Prahova.

Pentru că, timp de trei ani, nu au primit acest spor de 50% la salariul de bază, angajaţii au dat în judecată Direcţia pentru Protecţia Copilului şi Consiliulul Judeţean Prahova în 2013. Un an mai târziu instanţa le-a dat câştig de cauză, iar oamenii au primit sporul retroactiv, însă doar până la data deciziei. Ulterior, alţi 9 angajaţi, care nu erau membri de sindicat, s-au înscris în organizaţie şi au intentat un nou proces ca să primească acel spor atât retroactiv, cât şi pe viitor.

"Retroactiv începând din anul 2011, şi în continuare aceşti 9 salariaţi ai complexului primesc acest spor", Monica Oprea - preşedinte sindicatul liber al DGASPC Prahova.

După ce au văzut că 9 colegi de-ai lor primesc lunar sporul, cei peste 80 de angajaţi ai centrului au mers din nou în instanţă. De data aceasta, instanţa a respins cererea.

"Această hotărâre fiind definitivă pot fi exercitate numai căi extraordinare de atac în condiţiile şi termenele prevăzute de lege", Cristina Georgescu - purtător de cuvânt Curtea de Apel Ploieşti.

Salariul mediu brut al angajaţilor este de aproximativ 1.600 de lei. Acest spor de 50% înseamnă o creştere cu peste 700 de lei.

Reporter: Mirela Palcu
Operator: Mihai Stan