Sari la conținut

Locurile de muncă, tot mai greu de găsit. Şomerii cu vârste de peste 40 de ani nu se pot angaja

În ziare şi pe site-urile cu oferte de locuri de muncă abundă anunţurile discriminatorii. Patronii impun criterii de selecţie stabilite după bunul plac, iar cel mai adesea, vârsta şi aspectul fizic sunt piedici de netrecut pentru cei aflaţi în căutarea unei slujbe.

Discuţie prin telefon între reporter şi angajator:

"- Vă sun în legătură cu anunţul din ziar, mai este valabil?
- Da, ati putea ajunge astăzi la un interviu?
- Da, vă rog să-mi spuneţi înainte câteva condiţii ca să ştiu dacă mă calific sau nu.
- Păi, nu ştiu ce vârstă aveţi...
- Eu am 40.
- Aha, da asta ar fi cam...pentru că colectivul este foarte tânăr, ca să spun 20-25 de ani şi până în 30 vrem să angajăm.
- Asta e o problemă legată de vârstă, să înţeleg.
- Da.
- Aha, şi nu pot să vin oricum la un interviu poate, că am experienţă.
- Mmm, dar o să fie degeaba."

Teoretic situaţiile de acest gen nu ar trebui să apară pentru că există o lege din 2002 care interzice astfel de practici.

Andrei George Albulescu, directorul ITM Iaşi: "Discriminarea în ceea ce priveşte angajarea între femei şi bărbaţi este interzisă. De asemenea, sunt interzise orice anunţuri, orice solicitări de angajare ce conţin criterii discriminatorii cum ar fi vârsta sau sexul."

În realitate, legea este incalcata sistematic, iar printre cei mai afectaţi sunt somerii care au trecut de vârsta tinereţii.

Gabriela Vasilache, directorul AJOFM Iaşi: "La 31 martie 2015, la AJOFM Iasi figurau înregistrate circa 14.200 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, marea lor parte fiind persoane peste 40 de ani. Chiar dacă le oferim programe de reconversie profesionala, cursuri de reconversie, de specializare, de perfecţionare, îşi găsesc mai greu un loc de muncă."

Chiar dacă au legea de partea lor, prea puţini dintre cei discriminaţi fac reclamaţii.

"Anul trecut, din toată România am înregistrat 780 de plângeri, şi din aceste 780 de plângeri, 79 provin din regiunea Moldovei, cele mai multe din judeţul Iaşi. Pe vârstă am aplicat sancţiuni, 2.000, 3.000 de lei, în funcţie de circumstanţele în care s-a folosit factorul discriminant," a spus Asztalos Csaba, președintele Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării.

Ca să poată fi luate în considerare, reclamaţiile care vizează discriminarea la angajare trebuie să fie însoţite neapărat de dovezi.

Etichete: iasi , video , locuri de munca , discriminare , AJOFM , ITM , combaterea discriminarii

Pe aceeași temă
Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale