Sari la conținut

Negocieri pentru acelaşi salariu

Revoluţia fiscală bate la uşă şi nu vine cu veşti tocmai bune. Firmele din România mai au la dispoziţie încă o săptămână pentru a demara negocierile cu angajaţii. Acestea ar trebui să ducă la menţinerea salariului net, prin creşterea brutului. Există totuşi categorii care vor câştiga mai puţin.

Cătălin Popa, directorul unei fabrici de textile, a început deja negocierile cu cei 47 de angajaţi ai companiei.

"Ceea ce noi am căutat a fost să rămânem într-un cadru rezonabil, astfel încât să nu ne crească costurile. Însă impactul este foarte mare asupra angajaţilor, deoarece avem inclusiv angajaţi - este problema celor cu part-time, cărora salariul le va scădea. Am şi făcut, de altfel, nişte simulări, pentru a ne vedea unde ne situăm cu diversele modificări."

Acestea au arătat că angajaţii vor primi în mână cu câţiva lei mai mult decât până acum. Există însă şi cazuri de venit diminuat.

"În cazul unui angajat part-time, spre exemplu, care acum este încadrat cu un salariu de 1300 de lei, inclusiv vechimea, va trece la 1630 de lei, inclusiv vechimea. Ca venit net acesta îi va scădea cu 55 de lei."

"Am un copil, cum am mai spus şi normal, nu mă descurc altfel, deci sunt nevoită să lucrez la şase ore. Netul scade şi, ce să vă spun, pentru mine înseamnă mult, pentru că normal, poate să fie o factură, poate să fie orice altă cheltuială", spune Denisa Radu, angajată part-time.

Efectele acestor modificări se vor resimţi şi la nivelul Pilonului II de pensie, din cauza scăderii contribuţiei de la 5,1 la 3,7%.

"La un salariu de 4000 de lei actualmente în plată în acest an, avem un venit net de 2806 lei, în 2018 el va creşte cu 3 lei, la 2809 lei, însă pe pilonul II, banii pe care îi va primi la pensie vor fi cu 26 de lei mai puţin pe lună", a explicat Cătălin Popa, directorul unei companii.

Companiile, atât cele de stat, cât şi cele private, sunt obligate să înceapă aceste negocieri până în data de 20 decembrie a acestui an, adică în mai puţin de o săptămână. În caz contrar, amenzile sunt drastice.

"Nu există obligativitatea ca până în data de 20 decembrie să avem modificate contractele sau să avem negocierea încheiată. Ea trebuie doar iniţiată", susţine Dan Octavian, consultant în afaceri.

"Refuzul de a începe aceste negocieri sau de a le face se sancţionează cu o amendă de la cinci la zece mii de lei. Prezenta ordonanţă se aplică tuturor categoriilor de angajatori, atât celor privaţi, cât şi celor din sectorul public", a declarat Marius Rotar, directorul ITM Bihor.

Negocierile se vor purta între angajator şi un reprezentant al angajaţilor, dacă firma are mai puţin de 21 de angajaţi, sau cu liderul de sindicat, în cazul firmelor mai mari.

Reporter: Bianca Firezar
Operator: Florin Lucuţa

Etichete: companii , salarii , negocieri , angajati , Digi24 Oradea , ITM

Pe aceeași temă
Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale