Sari la conținut

Şansă la un trai mai bun. Numărul celor cu dizabilităţi care au fost angajaţi a crescut în 2016

Ileana Haikai provine dintr-un centru de plasament. De parcă viaţa nu i-ar fi fost suficient de grea, tânăra de 24 de ani a fost diagnosticată cu retard mintal. Când a ajuns la vârsta majoratului a încercat să-şi găsească un loc de muncă, însă a bătut la uşi închise.

"- M-au întrebat câţi ani am şi atât.
- Şi dacă ai probleme de sănătate?
- Da, dacă nu mă enervez, dacă sunt calmă.
- Şi la sfârşit ţi-au spus că nu te iau, că nu te angajează?
- Nu au zis nimic, dar nu m-au luat."

În urmă cu doi ani, soarta i-a surâs, iar Ileana a fost angajată ca femeie de serviciu.

"- În fiecare lună îmi pun deoparte banii, mi bag la bancă, să am.
- Şi în rest pe ce îi cheltui, cum te gospodăreşti?
- Mai îmi cumpăr ce am nevoie, strictul necesar."

Angajatorul, în cazul tinerei un ONG, a fost convins că aceasta poate să fie responsabilă.

"Eu consider că şi persoanele cu dizabilităţi trebuie să primească o şansă de la societate, trebuie să aibă un loc de muncă, asta e cel mai important pentru ei", spune Cecilia Trif, angajator.

Cei care o cunosc, spun despre Ileana că este sârguincioasă şi responsabilă.

"Mult mai mult i-a crescut stima de sine, încrederea în ea, comunică mult mai uşor, mult mai lejer cu întregul colectiv şi ce ne place nouă la ea e că a devenit comunicativă, sociabilă, lucrează cu o acurateţe extraordinară", susţine Maricica Juca, consilier în cadrul AJOFM Bihor.

Specialiştii spun că percepţia potrivit căreia cei cu dizabilităţi nu sunt capabili să muncească este greşită.

"Oamenii sunt marcaţi de dizabilitatea pe care o văd şi asociază faptul că acei oameni au acea dizabilitate cu faptul că nu ştiu să facă nimic, dar sunt nişte meşteri extraordinari. În funcţie şi de tipul de dizabilitate, ei se pricep la anumite lucruri pe care să le facă. De exemplu, cei cu sindromul Down au o răbdare fantastică, sunt nişte bucătari extraordinari", este de părere Alin Creţu, psiholog.

Numărul patronilor care şi-au manifestat interesul de a angaja oameni cu nevoi speciale a crescut simţitor în acest an, arată datele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor.

"Avem deja peste 20 de persoane deja înregistrate. Anul trecut am angajat 34 de persoane cu nevoi speciale, marginalizate, respectiv cu handicap, anul acesta raportat la timpul care s-a scurs până acum, deja suntem peste media aceea, dar încă o dată, interesul este mult mai intens", a observat Csaba Bekesi, directorul Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor.

Firmele care angajează persoane cu handicap primesc din partea statului o subvenţie de cinci sute de lei. În cazul în care vorbim despre tineri cu vârsta de până la 25 de ani care provin din centre de ocrotire socială, suma este de o mie de lei.

Reporter: Anca Deac
Operator: Constantin Gheorghiţă

Etichete: firme , angajari , video , Digi24 Oradea , AJOFM , dizabilitati

Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale