Sari la conținut

Avantajele din spatele muncii de voluntar

Așa se face că tot mai mulți studenți de anul I răspund pozitiv anunțurilor de recrutare de...voluntari. Tinerii sunt conștienți că organizând evenimente pentru colegii lor nu pleacă de pe băncile facultății cu CV-ul gol. 

„Poți să te înscrii ori de pe site-ul nostru, intri la secțiunea de recrutare și completezi un formular, sau de la standul din holul universității unde completezi un formular pe hârtie iar noi te vom contacta pentru a te programa la interviu".

Alexandru Banda este student în anul II la Facultatea de Matematică și Informatică, însă asta nu îl face să se ascundă toată ziua în spatele unui calculator. A vrut să își îmbunătățească abilitățile de comunicare, motiv pentru care, chiar din prima zi de facultate, s-a înscris în Organizația Studenților din Universitatea de Vest din Timișoara ca ...voluntar. De un an de când face această activitate nu doar că se ocupă de recrutarea de membri noi, dar se mândrește cu experiența dobândită în urma proiectelor pe care le-a coordonat.   

„HR-ul m-a ajutat să pot să trec peste această teamă de a vorbi cu oamenii și de a ține un discus în fața unui plublic. Totdeauna cântărește. Pot să spun, din experiență proprie, că am făcut o practică pe timp de vară, iar angajatorul avea mult mai multe așteptări de la mine, care activez într-o organizație studențească, decât de la ceilalți colegi", povestește Andrei Banda, student.

Pe urmele sale speră să calce sute de studenți de anul I, care vor să profite de anii de studenție ca sa dobandeasca experiențe noi, dar și câteva abilități care i-ar recomanda pe viitor în fața angajatorilor.

„Dezvoltare personală și să cunosc lume interesantă. Sunt în primul an și vreau să mă implic în cât mai multe proiecte și am auzit că asta este locul potrivit”. 

„Cred că o să îmi placă să fiu alături de colegi, să îi ajut cu ce e nevoie și asta să mă ajute și pe mine. Cu siguranță o să întâlnesc tot felul de probleme pe care trebuie să le rezolv și atunci o să mă ajute să am experiență”.

Așa se face că numărul celor care aplică pentru a face muncă de voluntariat în organizațiile studențești crește de la an la an. Față de anul trecut, numărul celor care s-au înscris în prima săptămână aproape s-a dublat.  

„Deocamdată au aplicat în jur de 250 de studenți. Având în vedere că este prima săptămână este un număr foarte mare. Dezvoltarea pe plan personal și profesional chiar se vede. Deprinzi foarte multe abilități. Sunt mult mai fluenți în comunicare, deprinzi abilități pe diverse arii, cum ar fi found raising sau scriere de proiecte”, explică Larisa Dumitroaea, responsabil HR, în cadrul OSUT.

Iar  angajatorii nu rămân indiferenți în fața muncii de voluntariar, susțin agențiile de recrutare.

„E clar că te va ajuta în viitor pentru angajare. Este un plus în CV și este primul pas prin care poți să rupi acel cerc vicios prin care angajatorii cer experiență, iar oamenii care temină facultatea nu au acea experiență. Prin aceasta poți să demostrezi că știi ce înseamnă o cultură organizațională și un mediu de lucru”, spune Cristian Huzău – directorul operațional al unei agenții de recrutare.

La fel ca într-o companie, și în cadrul organizațiilor studențești tinerii trec pintr-un interviu, după care sunt repartizați pe departamente. 

Reporter: Raluca Popa

Operator: Adrian Ionescu




 

Etichete: timisoara , digi24 , voluntariat , pr , Universitatea de Vest , hr , OSUT

Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale