Video S-au terminat interviurile celor trei candidați care s-au înscris în cursa pentru șefia DNA. Principalele declarații
Marți, 24 februarie, au avut loc interviurile pentru funcțiile de procuror-șef și procuror-șef adjunct al Direcției Naționale Anticorupție (DNA). Trei procurori s-au înscris în cursa pentru șefia DNA, anume Viorel Cerbu, Vlad Grigorescu și Tatiana Cerbu. Interviurile pentru șefia DNA au început în prima parte a zilei, continuând cu interviurile pentru ocuparea celor două funcții de procuror-șef adjunct al DNA.
ACTUALIZARE 14:35 Interviurile celor trei candidați pentru postul de procuror-șef al Direcției Naționale Anticorupție s-au finalizat.
Puteți citi principalele declarații ale acestora aici:
- Tatiana Toader: „Procurorii DNA știu ce au de făcut, se vede din rezultate”
- Vlad Grigorescu: „Instituția se orientează către cauze mai puțin complexe”
- Viorel Cerbu: „Suntem un fel de Spitalul Fundeni. Intervenim ca ultima redută”
Urmează interviurile susținute de cei trei candidați pentru cele două funcții disponibile de procuror-șef adjunct la DNA. Pentru aceste funcții candidează Marinela Mincă, Mihai Prună și Marius Ionel Ștefan.
ACTUALIZARE 14:30 Tatiana Toader, în cadrul interviului:
„Procurorii DNA știu ce au de făcut, se vede din rezultatele lor, uneori nici nu mai trebuie orientarea managementului într-o anumită direcție de motivare, motivarea vine din sens invers, de la procurori”
Declarațiile principale ale Tatianei Toader pot fi citite aici.
ACTUALIZARE 13:00 A început interviul susținut de Tatiana Toader pentru funcția de procuror-șef DNA.
ACTUALIZARE 12:28 În cadrul interviului, Vlad Grigorescu a subliniat că „realitatea în care DNA își desfășoară activitatea s-a schimbat în mod profund”, menționând în acest sens că, în prezent, există „cauze mai sofisticate, volume mai mari de date, cerințe judiciare mai ridicate și o presiune constantă” asupra procurorilor.
„Măsurile urmăresc corectarea acestui decalaj, prin reorientarea fermă a DNA către combaterea corupției de înalt nivel, prin gestionarea strategică a portofoliului de cauze și nu prin presiuni informale sau presiuni statistice”, a adăugat acesta.
Declarațiile principale ale procurorului pot fi urmărite, pe larg, aici.
ACTUALIZARE 10:37 Viorel Cerbu, în cadrul interviului:
„Suntem un fel de spitalul Fundeni, când nu mai ai nimic de făcut trebuie să intervenim noi ca ultimă redută, însă prevenția poate să fie mult mai eficientă și să împiedice ca lucrurile să agraveze atât de mult încât să se ajungă la conduite infracționale”
Declarațiile principale ale procurorului pot fi urmărite, pe larg, aici.
ACTUALIZARE 10:30 În aceste momente are loc interviul susținut de Vlad Grigorescu pentru funcția de procuror-șef al Direcției Naționale Anticorupție.
ACTUALIZARE 9:00 Procurorul Viorel Cerbu susține în aceste momente interviul pentru funcția de procuror-șef al Direcției Naționale Anticorupție.
Știrea inițială
În prima parte a zilei, începând cu ora 8.30, vor avea loc interviurile pentru șefia DNA.
Primul este programat Viorel Cerbu, ulterior, de la ora 10:00 Vlad Grigorescu, iar ultima va fi Tatiana Toader, de la 11:30.
Interviurile pentru cele două funcții de procuror-șef adjunct al DNA încep la ora 13:00 cu Marinela Mincă, apoi Mihai Prună, de la ora 14.30, și Marius Ionel Ștefan, de la ora 16:00.
Digi24.ro va transmite pe parcursul zilei principalele declarații ale procurorilor care s-au înscris în cursa pentru șefia DNA.
Reamintim că, pe parcursul zilei de luni, au avut loc interviurile pentru funcția de procuror general, dar și pentru cea de procuror general adjunct, unde s-a înscris doar actualul șef al parchetului anticorupție, Marius Voineag.
Aici puteți urmări principalele declarații ale Cristinei Chiriac, în timp ce aici puteți urmări principalele declarații ale lui Bogdan Pîrlog, candidații înscriși pentru șefia Parchetului General.
Cine face parte din comisia de interviu
Din comisia de interviu fac parte: ministrul Justiţiei, care este şi preşedintele comisiei de interviu; doi reprezentanţi ai Ministerului Justiţiei; doi procurori desemnaţi de Secţia pentru procurori a CSM; un reprezentant al Institutului Naţional al Magistraturii desemnat de către Consiliul ştiinţific al acestuia; un specialist în management, organizare instituţională şi comunícare desemnat de Academia de Studii Economice - Facultatea de Management; un psiholog din cadrul CSM ori din cadrul instanţelor sau al parchetelor.
Care sunt criteriile de evaluare
În ceea ce priveşte susţinerea proiectului privind exercitarea atribuţiilor specifice funcţiei de conducere pentru care candidează, criteriile sunt: acunoaşterea specificului unităţii sau a structurii pentru care candídează, sub aspectul activităţii desfăşurate şi al modului de organizare; viziunea asupra modului în care candidatul înţelege să organizeze instituţia în vederea îndeplinirii atribuţiilor constituţionale de promovare a intereselor generale ale societăţii şi apărării ordinii de drept, precum şi a drepturilor şi libertăţilor cetătenilor; identificarea unor eventuale disfuncţii şi vulnerabilităţi ale unităţii sau structurii pentru care candidează; propunerea de soluţii pentru prevenirea sau înlăturarea disfuncţiilor sau vulnerabilităţilor identificate; compatibilitatea proiectului managerial cu cel al procurorului ierarhic superior, dacă este cazul.
Verificarea aptitudinilor manageriale şi de comunicare va viza următoarele aspecte: capacitatea de organizare; asumarea responsabilităţilor; rapiditatea în luarea deciziilor; rezistenţa la stres; autoperfecţionarea; capacitatea de analiză, sínteză, previziune şi planificare pe termen scurt, mediu şi lung; g) iniţiativa în modernizarea managementului unităţii/structurii; capacitatea de adaptare rapidă; capacitatea de relaţionare şi comunicare; capacitatea şi dísponibilitatea de a lucra în echipă şi de a colabora cu colegii; cunoştinţele privind comunicarea publică şí interpersonală, rezolvarea conflictelor şi situaţiilor de criză; cunoştinţele de management judiciar.
Cu privire la evaluarea aspectelor legate de modul în care candidatul se raportează la valorile profesiei şi ale funcţiei pentru care candidează, criteriile sunt: motivaţia candidatului de a ocupa funcţia; atitudinea faţă de valorile profesiei şi ale funcţiei de conducere; aprecierile personale cu privire la nivelul de integritate, deontologie, responsabilitate, propuneri şi soluţii pentru creşterea încrederii cetăţenilor în justiţie.
Ce urmează
Rezultatele selecţiei se vor publica în 2 martie pe pagina de internet a Ministerului Justiţiei, iar ministrul va înainta propunerile motivate Secţiei pentru procurori a CSM, pentru emiterea avizului consultativ.
Ulterior, aceste propuneri motivate vor fi trimise preşedintelui Nicuşor Dan, care va lua decizia finală.
Editor : M.G.
Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News
