Sari la conținut

ANGAJATORI DE TOP. Cel mai mare târg de joburi, la Sala Palatului

Marile companii din România au început să angajeze şi tineri fără experienţă pe care îi instruiesc la locul de muncă, iar cei care se prezintă la interviul de angajare au început să aibă pretenţii salariale mai realiste. Cel puţin acestea sunt tendinţele la târgul de locuri de muncă deschis la Sala Palatului din București.

Cel mai mare târg de locuri de muncă s-a deschis vineri la Sala Palatului din Bucureşti. Peste 100 de companii au venit să-şi prezinte oferta de joburi din toată ţara: 5000 de posturi în diverse domenii. Târgul e deschis şi sâmbătă.

Standurile companiilor care participă la târgul de meserii deschis vineri şi sâmbătă la Sala Palatului din Capitală au fost vizitate deja de câteva mii de oameni. Slujbele scoase la concurs sunt recompensate cu salarii peste medie şi sunt destinate studenţilor şi absolvenţilor de studii superioare.

„Salariile variază în funcţie de nivelul de experienţă şi de domeniul de activitate a companiei respective. Vorbim de poziţiile de internship de 300-400 de euro şi salariile pot ajunge până la 1000 -1500 euro pentru cei cu mai mulţi ani de experienţă”, explică Delia Moreanu, reprezentanta organizatorului târgului.

Iar pretenţiile candidaţilor sunt realiste. Salariile cerute sunt pe măsura experienţei pe care o au în domeniile în care îşi caută un loc de muncă.

- Am terminat la medicină veterinară, sunt inginer în industria alimentară. Am lucrat în domeniu. Am lucrat la o fabrica de lactate din Bistrița.

- Câți ani de experiență?

- Un an?

- Pretentii materiale?

- Încă nu. Momentan doresc să merg pe drumul meu.

- Cât e salariul ideal?

- 16 milioane (1.600 RON – n.r.). Net. Minim.

***

- Am peste 10 ani de experiență în vânzări business to business şi am venit să vad despre ce este vorba.

- Cam în ce domenii?

- Pe parte tehnică în principal, inginerie.

- Pretenții salariale?

- Da. Absolut.

- Ce înseamnă asta?

- În jurul la o mie de euro net.

Tinerii care nu au experienţa necesară o pot dobândi prin stagiile de practică oferite de companiile prezente la târg, cum ar fi Renault. Francezii recrutează oameni atât pentru fabrica Dacia din Mioveni, cât şi pentru centrul tehnologic de la Titu.

„La această ediţie am venit cu peste 300 de posturi în recrutare atât pentru debutanţi, profile entry, cât şi pentru persoane cu experiență. Iar pentru studenți și masteranzi am venit cu 100 de subiecte de stagiu din programul nostru Drive Your Future. Fiecare subiect de stagiu vine cu o bursă lunară de 1200 de lei”, explică Irina Stoica, reprezentant Renault.

Tineri angajează şi companiie IT. Studenţii sau absolvenţii facultăţilor de informatică au un avantaj. Însă şanse de angajare au şi IT-iştii autodidacţi, câtă vreme demonstrează că ştiu meserie.

„În primul rând să fie pasionat de tehnologie, să aibă o bază tehnică, cei din facultăți tehnice o au, și să își dorească să lucreze la Microsoft”, spune Alexandru Vrânceanu, reprezentant Microsoft.

În total, la târgul Angajatori de Top au fost scoase la concurs 5.000 de posturi în diverse domenii.

Cei care vor să candideze pentru ele trebuie să aibă la ei un CV în format european.

Etichete: companii , targ de joburi , locuri de munca , SALA PALATULUI , stagii de practica , oferte de munca , Angajatori de Top , salarii companii , slujbe pentru tineri , slujbe pentru studenti

Pe aceeași temă
Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale