Sari la conținut

Ministrul Apărării, despre salariile militarilor: Există capacitatea de a se asigura toate drepturile salariale

În 2017, pentru prima dată, bugetul Ministerului Apărării Naționale a fost de 2% din Produsul Intern Brut. Conform ministrului Mihai Fifor, anul acesta pentru MapN se va menține această alocare, ceea ce înseamnă că există capacitatea de a se asigura toate drepturile salariale pentru toți angajații MapN și totodată se pot continua programele majore de înzestrare.

Mihai Fifor, ministrul Apărării: „Anul trecut, veniturile militarilor și personalului civil au crescut în medie cu 15 până la 20 la sută și sunt grafice cu categorii de personal care rulează în momentul de față. În concret, în luna aprilie 2017 personalul militar a beneficiat de diferența de 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit în plată la nivelul anului 2009.

Cuantumul brut al salariilor de bază, respectiv soldelor de funcție s-a majorat cu 15% începând cu data de 30 iunie 2017 în conformitate cu prevederile legii 152/2017. De această majorare au beneficiat cadrele militare în activitate, soldații și gradații profesioniști în activitate și personalul civil din MapN și din instituțiile aflate în subordine. De asemenea, începând cu luna septembrie 2017, pentru personalul militar și personalul civil din cadrul instituțiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, planificat să asigure continuitatea atribuțiilor specifice în afara programului de lucru de la domiciliu s-a acordat o majorare de 40% din salariul de bază, respectiv solda de funcție până la 31 decembrie 2017 în baza legii 115/2017. Acest spor și-a încetat aplicabilitatea de la data de 1 ianuarie 2018.

La nivelul Ministerului Apărării Naționale, salariul se plătește în data de 15 a fiecărei luni, iar la acest moment toate unitățile militare fac state de plată. La nivelul Direcției financiare a ministerului s-au făcut simulări privind aplicarea noilor legi privind salarizarea pentru personalul MapN creșterea fiind de aproximativ 3%.”

Ministrul Apărării a spus că nu au fost făcute „simulări amănunţite” pentru veniturile personalului civil şi ale funcţionarilor publici din MApN, dar din discuţiile cu principalii ordonatori de credite a rezultat că şi la acest nivel vor fi creşteri salariale.

„Nu aşteptăm scăderi, dar, dacă vor fi, cu siguranţă suntem pregătiţi să intervenim pentru verificări şi pentru a identifica de unde provin acest scăderi. Precizez că potenţialele scăderi nu provin din aplicarea legii salarizării, ci din situaţii punctuale legate fie de neîndeplinirea condiţiilor de acordare a unor sporuri de care a beneficiat o persoană până la un punct, fie de depăşirea plafonului stabilit pentru personalul care este salarizat după regulile altor familii ocupaţionale cum ar fi justiţia - magistraţii, sănătatea - medicii şi educaţia - profesorii”, a declarat ministrul Apărării.

Fifor a făcut o recapitulare a creşterilor salariale făcute în 2017 pentru militari.

Astfel, un soldat care câştiga în decembrie 2016 1.215, venitul net pe luna aprilie 2017 a fost de 1.628 de lei, în iunie – 1.812, pentru ca în luna ianuarie 2018 să primească 1.857 de lei net, însemând o creştere a venitului net cu 54 la sută faţă de luna decembrie 2016. Un subofiţer care câştiga 1.663 de lei, în aprilie 2017 a primit 1.785 de lei, în iunie 2017 - 2.063 de lei, iar în luna ianuarie 2018 - 2.440 de lei, o creştere cu 46,7% a venitului net faţă de decembrie 2016, a explicat Fifor. De asemenea, un locotenent colonel care avea un venit net în luna decembrie 2016 de 2.659 de lei, a primit în aprilie 2017 suma de 2.818 lei, în iunie 2017 - 3.122 de lei, iar în ianuarie - 3.868 de lei, însemnând o creştere cu 45,4% a venitului net faţă de decembrie 2016. La aceste sume, a spus Mihai Fifor, se adaugă şi norma de hrană în valoare de 1.000 de lei lunar.

Ministrul a mai spus că anul acesta au fost cuprinse în buget şi sumele aferente voucherelor de vacanţă, în valoare de 1.450 de lei.