BUSINESS CLUB. Mai mult de jumătate dintre angajații români ar vrea să muncească de acasă, pe cont propriu

Premierul Ilie Bolojan: Lucrurile în administraţia locală şi centrală nu vor mai putea fi aşa cum eram obişnuiţi până acum

Titlu delirant în presa rusă: „Moartea României”. Experți militari ruși sugerează bombardarea Bucureștiului: „E o reacție adecvată”

Orașul în care Serviciul de Evidență a Persoanelor a fost închis, după ce a rămas fără angajați. Cum s-a ajuns aici

Bolojan se gândește să reducă impozitele persoanelor cu dizabilități: să se limiteze la o locuință de o anume suprafață și o mașină

Jaf armat pe o șosea din Italia. Atacatorii au blocat drumul și au aruncat în aer o dubă de transport valori

Ce ar însemna o recesiune tehnică pentru România. „Creșterea PIB-ului a fost, într-o anumită măsură, forțată”

Ministrul Justiției, despre numirea șefilor celor mai mari parchete: Decizia este a președintelui Nicușor Dan

UE, în fața unei săptămâni de foc: de la întâlnirea șefilor apărării la conferința de la Munchen. „Să se gândească urgent la un plan B”

Prințul și prințesa de Wales, prima reacție în scandalul Epstein: „Profund îngrijorați de noile dezvăluiri”

Mulţi dintre angajaţii români vor să scape de şefi şi de programul încărcat de la birou, Sau cel puţin aceasta este concluzia unui studiu BestJobs care arată că 57% dintre cei chestionaţi s-au declarat foarte interesaţi să facă pasul de la un job la birou la unul pe cont propriu de acasă.

Pentru unii angjaţi munca de freelancer rămâne doar un vis. Alţii prestează proiecte pe cont propriu doar în timpul liber, pentru a-şi rotunji veniturile. Dintre ei, 40% dintre cei care lucrează ca freelanceri dedică proiectelor suplimentare maxim două ore pe săptămână, în timp ce alţi 35% lucrează câteva ore în şapte zile. În acelaşi timp, 5% dintre freelanceri lucrează doar în weekend, iar 20% susţin că, uneori, proiectele le ocupă mai mult timp decât jobul full time, arată acelaşi studiu.

Doar 14 dintre cei chestionaţi au reuşit chiar să renunţe definitiv la un loc de muncă full time, şi să câştige din proiecte proprii suficient cât să se întreţină. Studiul mai arată că ponderea celor care nu sunt atraşi sub nicio formă de freelancing este de doar 2% dintre respondenţi. Este probabil vorba de angajaţi care vor o carieră de succes în diverse corporaţii.