Concedii medicale. OUG a fost publicată în Monitorul Oficial

Data actualizării: 01.03.2018 17:47 Data publicării: 01.03.2018 17:46

The UK Faces Budget Day As It Attempts to Recover From The Economic Crisis — LIVERPOOL, UNITED KINGDOM - MARCH 23: A group of mothers feed their children in Sefton Park, on the day that Britain's Chancellor George Osbourne delivers his annual budget on March 23, 2011 in Liverpool, United Kingdom. The Chancellor will implement further measures to tackle the United Kingdom's deficit when he presents the budget to Parliament. The UK Consumer Prices Index (CPI) annual rate of inflation has risen to 4.4%, the highest since October 2008, increasing pressure on the Bank of England to raise interest rates and slow inflation. (Photo by Christopher Furlong/Getty Images)

La mai bine de o săptămână de la adoptarea în ședința de Guvern și după ce digi24.ro a arătat că nepublicarea actului normativ înseamnă bani în minus pentru mame și pentru bolnavi, joi a fost publicată în Monitorul Oficial OUG nr. 8 privind reglementarea unor măsuri în domeniul sănătății.

Ordonanța prevede ca, în cazul în care contribuția de asigurări sociale (CAS) calculată după noul mod de calcul (adică, din ianuarie 2018 încoace) este mai mare decât cea după vechiul mod de calcul (10,5% din 35% x 3.131 lei), cuantumul contribuției se plafonează.

Plafonarea este valabilă până la 30 iunie inclusiv pentru persoanele aflate în concediu medical, respectiv până la 30 septembrie, pentru persoanele aflate în concediu maternal.

„Pentru indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate aferente anului 2018 plătite înainte de intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, pentru care cuantumul contribuției de asigurări sociale aferent acestor indemnizații este mai mare decât nivelul prezăvut la alin. 1 și 2, angajatorul/plătitorul efectuează regularizarea acesteia prin depunerea declarației rectificative și plătește diferențele de indemnizații persoanelor în drept, până la 31 martie 2018”, mai scrie în OUG 8/2018.

Actul normativ mai prevede că, prin derogare de la prevederile în vigoare, „până la 1 iulie 2018, stagiul minim de asigurare pentru acordarea drepturilor” este de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.

Noua legislaţie fiscală le-a pus în dificultate pe unele dintre viitoarele mămici. Cele care au prestat activităţi liberale şi au plătit contribuţiile impuse de stat conform vechilor prevederi fiscale au fost înştiinţate că nu vor primi bani nici pentru concediul prenatal, nici pentru cel postnatal.

De asemenea, mii de angajaţi din educaţie au fost afectaţi de noua formulă de calcul a indemnizației acordate în timpul concediului medical. Potrivit calculelor făcute de Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ, angajaţii din educaţie aflaţi în concediu medical au pierdut aproximativ 20% din venit, din cauza noii formule de calcul.