Cum se închide un cont de salariu când vă schimbați locul de muncă

Lukașenko le cere ucrainenilor să facă pace cu Putin ca să evite o „apocalipsă nucleară”

Emmanuel Macron a jucat un meci în scop caritabil cu fotbaliști celebri

Haosul din Coaliție îi pune piedici lui Daniel Băluță

Scene halucinante în Ilfov

Digistoria – cele mai importante evenimente petrecute pe 25 aprilie

Aterizare cu emoții: Un Boeing 747 al Lufthansa țopăie pe pistă înainte ca piloții să decidă ridicarea în aer a aeronavei

România, criticată dur de SUA: Tolerează violurile, violența domestică și corupția la nivel înalt

Val de fraude pe internet. Avertismentul Poliției Române: Au apărut „pachete infracţionale” online. Datele noastre sunt marfă pe net

Reportaj Digi24 lângă Coreea de Nord. Zona demilitarizată e împânzită de militari, mine antipersonal și tuneluri subterane

Contul trebuie închis numai de către salariat. Banca nu poate deschide sau închide un cont curent şi nici nu poate emite un card fără semnătura acestuia. De aceea, dacă nu mai foloseşte cardul respectiv, angajatul trebuie să depună personal o cerere.

În multe cazuri, printre facilităţile cardului se numără şi descoperirea de cont - o linie de credit de trei-șase salarii lunare. Când salariatul solicită închiderea cardului, trebuie să returneze şi suma împrumutată în avans. Chiar dacă banii nu au fost utilizaţi, în cazul în care contul nu este închis, clienţii pot acumula datorii din comisionul de administrare neachitat. Iar pentru datoria neplătită se pot trezi în Biroul de Credit.

Contul nu mai trebuie mutat în cazul schimbării locului de muncă, dacă angajatorul acceptă să vireze salariul la banca aleasă de angajat. Iar dacă salariul este cel puţin egal cu cel iniţial, poate fi menţinută şi descoperirea de cont.