Femeile se vor pensiona la 65 de ani din 2035 - proiect
FOTO: MEDIAFAX
Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV) a pus în dezbatere publică proiectul de Lege pentru modificarea şi completarea Legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.
Proiectul de act normativ modifică articolul 53, alineatul 1 din Legea 263/2010, potrivit căruia „vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbaţi şi 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei vârste se realizează prin creşterea vârstelor standard de pensionare, conform eşalonării prevăzute în anexa nr. 5”.
Documentul pus în dezbatere publică modifică această prevedere astfel: „Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi. Atingerea acestei vârste se realizează prin creşterea vârstelor standard de pensionare, conform eşalonării prevăzute în anexa nr. 5".
Atingerea acestor vârste de pensionare se va realiza prin creşterea graduală a vârstelor standard, în raport de data naşterii.
Astfel, în perioada ianuarie 2011 - ianuarie 2015, vârsta de pensionare a femeilor va creşte de la 59 de ani la 60 de ani, iar cea a bărbaţilor, de la 64 la 65 de ani.
După ianuarie 2015 va continua creşterea graduală a vârstei de pensionare doar pentru femei, de la 60 la 63 de ani până în anul 2030, fiind reglementată şi creşterea stagiului minim de cotizare la 15 ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi.
(Liderul sindical Simion Hăncescu a declarat la Digi24 că măsura i se pare nedreaptă.)
(Fostul ministru al Muncii Sulfina Barbu, aflată acum în opoziție, critică proiectul guvernului.)
Începând din ianuarie 2035, femeile se vor pensiona, ca şi bărbaţii, la 65 de ani, la un stagiu complet de cotizare de 35 de ani şi un stagiu minim de cotizare de 15 ani. Măsura se va aplica femeilor născute după decembrie 1970.
În perioada ianuarie 2011 - ianuarie 2015, stagiul minim de cotizare va creşte de la 13 la 15 ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi.
De asemenea, stagiul complet de cotizare va ajunge la 35 de ani pentru femei şi bărbaţi, urmând ca până în ianuarie 2015 stagiul complet de cotizare pentru femei să crească de la 28 la 30 de ani, iar pentru bărbaţi de la 33 la 35 de ani. După această perioadă va continua creşterea graduală numai pentru femei, de la 30 la 35 de ani până în 2030.
În nota de fundamentare care însoţeşte proiectul de Lege pus în dezbatere publică se arată că egalizarea vârstelor de pensionare se circumscrie Recomandărilor de ţară ale Comisiei Europene transmise României.
„Pentru a face faţă provocărilor rezultate din îmbătrânirea populaţiei, sistemul de pensii este în curs de adaptare. Egalizarea vârstelor standard de pensionare între femei şi bărbaţi va asigura viabilitatea pe termen lung a unui sistem adecvat de protecţie socială. În paralel este necesară atragerea şi menţinerea pe piaţa forţei de muncă a lucrătorilor în vârstă, depăşind actualele tipare de pensionare, în concordanţă cu creşterea speranţei de viaţă precum şi examinarea nivelului de adecvare a pensiilor în vederea prevenirii sărăciei persoanelor de vârstă înaintată”, precizează iniţiatorii proiectului de act normativ.
Proiectul de modificare a Legii 263/2010 va fi în dezbatere publică până în 18 noiembrie.
Vârsta de 65 de ani la învățământ este prea mare, în opinia noastră. Nu toți, din punct de vedere fizic, pot să corespundă până la vârsta atât de înaintată de 65 de ani”, a comentat, la Digi24, Simion Hăncescu, liderul Sindicatelor Libere din Învățământ.
„Dacă lucrurile ar sta aşa, asta ar însemna că Ministerul Muncii are date care sunt îngrijorătoare şi pe care ar fi trebuit să le prezinte public, cu un studiu de impact, şi în baza acestor date să se facă o propunere transparentă de modificare ca legii 263. Lucru acesta nu s-a întâmplat”, a declarat și Sulfina Barbu, fost ministru al Muncii.
Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News
