Sari la conținut

„Prezenteismul”, un nou trend printre angajații români

Prezent! Asta spun cei mai mulţi angajaţi din România chiar dacă sunt bolnavi. Această practică a căpătat şi un nume: prezenteism. Conform unor studii recente, poate duce la o scădere mai mare a productivității decât absenteismul și implicit la pierderi financiare mari pentru companii.

Potrivit unui studiu, unul din patru angajaţi se prezintă la locul de muncă chiar şi atunci când este bolnav. În ultimii ani, pentru ei, statul acasă a devenit ultima opțiune.

Constantin Cornea, psihoterapeut: Din nefericire este o caracteristică românească, a oamenilor muncii, care indiferent de suferinţele psihice sau fizice pe care le au, ţin cu tot dinadinsul să fie prezenţi. Sunt persoane care la 20 de ani la 30 de ani au senzaţia că pot dărâma munţii şi datorită acestui lucru ţin să tragă de starea lor de sănătate, de energie, de program, stau foarte mult peste program independent de faptul că este sănătos sau bolnav.

Aida Chivu, consultant resurse umane: La noi în ţară este această tendinţă de a merge pe o extremă sau alta. Fie nu merg deloc, fie ne ducem morţi copţi... Cam aşa.

Angajaţii bolnavi nu doar că îşi prelungesc starea de rău, ci îşi expun şi colegii la îmbolnăvire.

Prezenteismul, „boala” angajaţilor

Aida Chivu, consultant resurse umane: Suntem exact în situaţia copiilor de la şcoală. Deşi am venit sănătos la birou, plec bolnav sau în câteva zile am luat-o şi eu. Exact cum păţesc copiii în colectivitate.

Constantin Cornea, psihoterapeut: Un alt efect negativ al faptului că te duci bolnav la serviciu este că stârneşti în ceilalţi un soi de ipohondrie. Poţi descoperi între colegii tăi că se plâng de aceleaşi dureri. Dacă mergi la serviciu şi te plângi că te doare capul şi ai zece colegi, este imposibil pe doi să nu-i doară burta şi pe trei capul.

În plus, medicii avertizează că randamentul la serviciu scade atunci când eşti bolnav.

Constantin Cornea, psihoterapeut: Un om bolnav nu rămâne la fel de productiv, la fel de competent şi este afectată relaţia cu familia, cu subordonaţii sau cu şefii. În felul acesta avem o persoană care este prezentă, dar a cărui productivitate lasă destul de mult de dorit.

Pe de altă parte, studiile arată că din cauza angajaţilor care vin la serviciu, dar nu sunt în stare să muncească, pentru că sunt prea bolnavi sau obosiţi, companiile riscă pierderi financiare.

Aida Chivu, consultant resurse umane: Ceva ce se poate rezolva în jumătate de zi atunci când eşti sănătos şi cu minţile la locul lor, o rezolvi într-o zi, o zi jumătate, iar apoi trebuie să verifice cineva după tine. Din păcate nu suntem singuri atunci când avem ceva de făcut, ci aparţinem unui flux. Suntem o zală într un lanţ, aşa cum zic eu.

Potrivit unui studiu realizat în anul 2013, angajaţii care au mers bolnavi la job au costat economia din SUA 160 de miliarde de dolari. În România nu există astfel de estimări. De rușine ori din frica de a nu-și pierde locul de muncă, foarte puțini angajați își permit să îşi ia un concediu medical legal sau o pauză de recuperare de câteva luni.

Etichete: angajati , boala , bolnavi , Prezenta , serviciu , prezenteism

Pe aceeași temă
Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale