Raport: În România, sunt încălcate drepturile tinerilor angajaţi şi ale femeilor gravide

„Credeam că o să mă judece lumea”. Trei români din 100 suferă de depresie, însă puțini ajung la medic. Ce face statul

Haos în trafic, după ce un accident produs la începutul lunii a lăsat o intersecție din Brăila fără semafor

Alertă într-un mare oraș din vestul țării: șacalii seamănă teroare zi și noapte. Localnicii sunt revoltați

Theodor Stolojan: Scăderea accizelor la carburanți ar fi o greșeală. Mergem țintit, nu întreaga țară are aceleași suferințe

Infecții nosocomiale la Spitalul Județean din Piatra Neamț: patru morți. Manager: „Nu se poate face dezinfecție așa cum trebuie”

Mesaj Ro-Alert în județul Tulcea din cauza unei drone: „Rămâneţi în interiorul casei, departe de geamuri şi pereţi exteriori”

„Bubuiturile” care au speriat două județe: oamenii au crezut că a început războiul

Noi scumpiri la pompă, peste noapte. Motorina se apropie de pragul de 9 lei/l

Uniunea Europeană sau Statele Unite? Cum cred românii că ar trebui să se poziționeze România (sondaj)

Cel mai recent raport al Comitetului European pentru drepturile sociale arată că tinerii şi femeile gravide nu au parte de un tratament foarte corect la locul de muncă.

Mai exact, tinerii sunt discriminaţi la capitolul salarial şi, aici, desigur, patronii vor spune că experienţa este cea care contează.

În acelaşi timp, în România, timpul dedicat programelor de formare profesională nu este inclus obligatoriu în programul de lucru, aşa că nu este remunerat.

În acelaşi timp Comitetul arată că dreptul la concediul anual plătit nu este garantat în practică.

În ceea ce priveşte femeile gravide, acestea nu au garanţia că vor primi o despăgubire corespunzătoare în cazul în care sunt concediate în perioada prenatală sau în concediul de maternitate.