Starea de urgență protejează femeile însărcinate doar pentru scurt timp. Firmele închise ar putea lăsa noile mame pe drumuri

Mama și copilul
Foto: GettyImages

Zeci de mii de femei însărcinate sau aflate la finalul concediului de creștere a copilului riscă să rămână fără loc de muncă, după ce starea de urgență trece. Măsurile luate de către autorități le protejează doar pe o scurtă perioadă de timp. Situația lor este incertă dacă firma își anunță falimentul sau dacă postul pe care erau angajate va fi desființat.

Ana este mămică de un an și zece luni. Și-a dorit să se întoarcă la muncă înainte ca băiețelul ei să împlinească 2 ani. Planurile, însă, i-au fost date peste cap de pandemia de coronavirus. Firma la care lucrează riscă să dea faliment.

Ana Bița mamă: Am vrut să mă întorc la serviciu începând cu 1 aprile. E foarte posibil ca firma să se închidă, să își suspende activitatea în baza unui șomaj tehnic.

Lucrează la o firmă la care nu poate munci de acasă. Este inginer la o firmă de construcții metalice.

Ana Bița, mamă: Locuiesc într-un oraș destul de mic și pe aici cam toate fabricile pe unde aș putea eu lucra și-au suspendat activitatea încă de acum două săptămâni și îmi este foarte greu să cred că în perioada asta o să facă cineva angajări, cel puțin puțin pentru pregătirea mea ca să spun așa. Momentan aștept și păstrez legătura cu angajatorul.

În situația ei sunt multe alte mii de mămici care nu știu dacă după trecerea pandemiei mai au un loc de muncă, chiar dacă intră în șomaj tehnic. Autoritățile au venit cu soluții, dar acestea sunt un ajutor pe o perioada limitată.

Violeta Alexandru, ministrul Muncii: În situația în care concediul de creșterea copilului se întrerupe exact în această perioadă, guvernul a decis prelungirea automată a acestui concediu pe perioada stării de urgență, astfel încât am decis ca pe perioada de 90 de zile să acordăm în continuare stimulentul de inserție pentru aceste persoane.

Și femeile însărcinate, care încă nu au dreptul să intre în prenatal, sunt o altă categorie vulnerabilă. În această situație se află și Mihaela, însărcinată în 5 luni. Deși are garanții din partea angajatorului că nu vor fi probleme la firma la care lucrează, se teme însă că venitul ei va scădea.

Mihaela Rădulescu, viitoare mamă: Singura mea îngrijorare în toată perioada asta a fost că mi se va umbla la indemnizație mai târziu, din cauză că bugetul acum este alocat către șomajul tehnic și sunt sigură că la un moment dat vor rămâne fără bani și or să plafoneze cumva indemnizația mămicilor.

Nu multe femei pot spune acest lucru. Iar angajatorul poate decide concedierea lor.

Diana Neagu, avocat dreptul muncii: În următoarele luni vom vedea mult mai multe restructurări de personal decât am văzut până acum, pe parcursul lunii martie. Asta înseamnă că inclusiv femeia însărcinată poate fi afectată de o astfel de măsură. Singura chestiune pe care angajatorul trebuie să o aibă în vedere este că femeia însărcinată dacă este plasată pe o listă a personalor restructurate ea nu trebuie să fie plasată pe acea listă, nu trebuie să fie inclusă între acei salariați pe motivul gravidității sale.

Editor web: Liviu Cojan

Partenerii noștri
Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica de confidenţialitate