Sari la conținut

Aproape două mii de posturi scoase la bătaie, doar 850 de oameni interesați

Asta s-a întâmplat şi la bursa locurilor de muncă organizată la Braşov unde, deşi au fost scoase la bătaie aproape două mii de posturi, doar 850 de oameni s-au arătat interesaţi şi doar 31 dintre aceştia au reuşit să se angajeze.

Pe de altă parte, companiile spun că mulţi dintre cei chemaţi pentru angajare fie nu au venit la interviu, fie nu au fost multumiţi de salariile oferite.

De partea cealaltă, candidaţii spun că nu sunt, de fapt, suficient informaţi şi că de cele mai multe ori o barieră în angajare o constituie vârsta.

Bursa locurilor de muncă se organizează periodic în marile judeţe ale ţării, iar în ultimii ani, oferta locurilor de muncă disponibile a tot crescut.

Cu toate acestea, evenimentul nu reuşeşte să atragă prea multe persoane interesate. De pildă, la Braşov au participat la eveniment 120 de companii cu un număr record de posturi - 1.870. Chiar dacă oferta a fost bogată, doar 31 de oameni au şi semnat un contract de angajare.

Asta arată practic discrepanţele majore de pe piaţa forţei de muncă, discrepanţe dintre cerere şi ofertă. Mihai Buldog are 57 de ani şi este în căutarea unui loc de muncă de doi ani, doar că, din cauza vârstei, companiile devin din start reticente.

Nu contează atât de mult că a lucrat 22 de ani ca inginer electrotehnic cât contează faptul că în mai puţin de zece ani va ieşi la pensie şi, mai mult de atât, că nu este la curent cu noutăţile tehnologice.

„S-a schimbat mult tehnologia în industrie. Au fost introduse pe piaţa din exterior multă tehnică la care noi încă nu ne putem coordona activitatea. Și caută mai mult tineri fără experiență”, afirmă Mihai Buldog, şomer.

Pe de altă parte, reprezentanţii companiilor şi cei ai firmelor de resurse umane spun că principalul motiv pentru care nu reuşesc să facă angajări la bursele locurilor de muncă este acela că șomerii cer salarii mari, chiar dacă nu au experiență, şi pun condiții legate de programul de lucru.

„Erau mai mulţi angajatori decât cei care veneau să îşi caute un loc de muncă. Cred că e important şi factorul decisiv într-o angajare este motivaţia. Să îţi doreşti realmente să lucrezi”, afirmă Raluca Proca, regional manager firmă resurse umane.

Anul trecut au fost scoase la concurs 3.000 de locuri de muncă. Din acestea 3.000 de locuri de muncă au fost ocupate 135”, spune Liliana Dragomir, director executiv AJOFM Braşov.

Pentru organizarea evenimentului s-au cheltuit aproape cinci mii de lei cu scopul de a găsi loc de muncă pentru aproape 1900 de persoane.

Nici anul trecut situaţia nu a fost bună, deşi au fost organizate alte două evenimente de acest fel. Toate acestea în condiţiile în care în Braşov sunt aproape zece mii de şomeri.

Etichete: someri , angajari , video , locuri de munca , biziday

Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale