BUSINESS CLUB. Angajatul român – nefericit și ineficient

Praful saharian sufocă România

Accident grav în București

Două românce primesc 100.000 de euro despăgubiri după ce sora lor a murit în Italia

Digistoria – cele mai importante evenimente petrecute pe 24 aprilie

Ciucă, despre renunțarea la Cîrstoiu: Era clar că nu există nicio speranță

Burduja: Să ne concentrăm pe viitor. Orice zi pe care o pierdem în aceste cancanuri – ce a fost, cine a fost – este o zi pierdută

Romașcanu: Niciodată să nu spui niciodată. Am avut un doctor bun candidat, dar n-a putut să ducă lupta

Nicușor Dan: „Bătălia se dă în continuare între mine și Piedone”

Gaz periculos depistat în școli și grădinițe din 16 județe. E considerat unul dintre factorii de risc pentru cancerul pulmonar

Pe de altă parte, trei sferturi dintre angajaţi spun că programul de lucru nu este din cale afară de lung şi că îşi petrec suficient timp cu familia. Ce concluzie poate fi trasă de aici? Că angajatul român este lipsit de motivaţie.

Se duce la muncă mai mult de nevoie, ar vrea să câştige ceva mai mult şi nu se simte apreciat de şefi. Iar lipsa de motivare este una dintre cauzele pentru care angajaţii români sunt printre cei mai ineficienţi din Europa, chiar dacă programul, pe care îl consideră uşor, este unul dintre cele mai lungi.

Cei mai fericiţi muncitori din Europa sunt danezii, iar cei mai nefericiţi sunt grecii.