BUSINESS CLUB. Telefonist cu salariu de manager

Ciucă, despre renunțarea la Cîrstoiu: Era clar că nu există nicio speranță

Burduja: Să ne concentrăm pe viitor. Orice zi pe care o pierdem în aceste cancanuri – ce a fost, cine a fost – este o zi pierdută

Romașcanu: Niciodată să nu spui niciodată. Am avut un doctor bun candidat, dar n-a putut să ducă lupta

Nicușor Dan: „Bătălia se dă în continuare între mine și Piedone”

Gaz periculos depistat în școli și grădinițe din 16 județe. E considerat unul dintre factorii de risc pentru cancerul pulmonar

Ce spun bucureștenii despre retragerea lui Cîrstoiu

Un tren a luat foc în mers în Canada

Claudiu Manda și Rareș Bogdan, în topul absenților din Parlamentul European

România vrea să cumpere vehicule militare din Coreea de Sud

În multe call-centere salariile sunt destul de mici. Nu şi pentru vorbitorii de limbi nordice sau de olandeză. Aceştia primesc în medie 4.500 de lei, respectiv 5.900 de lei, bani în mână. Sunt salarii de început, care cresc pe măsură ce angajaţii capătă şi competenţe tehnice.

Specialiștii spun că acești angajați au în permanență alte două-trei oferte de angajare de la competiție. Așa că firmele care au apucat să angajeze vorbitori de limbi rare se străduiesc să îi rețină. Așa că le oferă creșteri salariale 10-15 %, anual.

Căutaţi sunt şi vorbitorii de germană germană, portugheză sau de limbi centrale, ca maghiara. Aceştia au salarii medii nete cuprinse între 2600-3700 de lei, la nivel de începător.

Pentru limbile de mare circulaţie, precum engleza sau franceza, salariile oferite sunt mai reduse. Încep de la 1.400 de lei şi pot ajunge la 2.300 de lei, în funcţie de dificultatea postului. În general, angajaţii din centrele de suport oferă informaţii tehnice pentru companii sau clienţi, răspund întrebărilor consumatorilor sau vând produse prin telefon. Toate aceste servicii sunt, de obicei, externalizate. Adică marile companii plătesc alte firme care se ocupă direct de recrutarea şi organizarea call-centerului. România este preferată de companiile care vor să-şi externalizeze acest tip de servicii pentru salariile mai mici pe care le oferă aici, spre deosebire de alte state europene.