Sari la conținut

De ce muncesc americanii cu 25% mai mult decât europenii

Americanii lucrează cu 25% mai mult decât europenii. Stau peste program, îşi iau mai puţine libere, se pensionează mai târziu, iar diferenţa nu e nicidecum una culturală. În anii 70 americanii şi vest-europenii lucrau cam la fel de mult. De atunci şi până acum însă Europa şi-a construit un sistem în care motivaţiile de a munci şi de a câştiga în plus au început să dispară.

În medie, americanii muncesc cu 25% mai multe ore decât europenii, arată un studiu prezentat de Bloomberg. Nu sunt incluse doar zilele de lucru ci şi concediile, timpul petrecut în şomaj şi vârsta de pensionare.

Rezultatul - doar elveţienii se apropie cât de cât de orele muncite de americani. 26 de ore pe săptămână lucrează americanul mediu, 25 elveţianul şi doar 18 italianul.

Anul trecut, mai bine de jumătate dintre americani nu şi-au luat toate zilele de concediu iar cu un an înainte numărul total al zilelor nefolosite a atins maximul ultimilor patru decenii. Stresul e o mare problemă, însă financiar, sacrificiile merită.

Economiştii arată că motivul principal pentru care europenii lucrează mai puţin e fiindcă nu au pentru ce. Salariile sunt mult mai apropiate astfel că angajatul care munceşte în plus are câştiguri mici.

În Statele Unite însă inegalitatea de venituri e mai mare, iar acelaşi nivel de muncă suplimentară e mult mai bine remunerată decât în Europa. Egalitatea mai mare de aici înseamnă totodată că angajatul cel performant nu poate urca foarte mult pe scara veniturilor aşa că are stimulente mai mici de a lucra în plus, de a fi mai productiv sau de a veni cu idei bune.

Şi sistemul de impozitare face o mare diferenţă. Taxele pe muncă sunt mai mari în Europa decât în America, ceea reprezintă un alt factor care descurază eforturile suplimentare ale angajaţilor.

În Statele Unite inclusiv vârstnicii lucrează mai mult. Acum, în câmpul muncii activează mai mulţi americani de peste 65 de ani decât oricând în ultimele cinci decenii.

În Italia, Franţa sau Germania însă pensiile sunt atât de generoase încât efortul de a munci în plus la bătrâneţe nu rentează.

istemele de pensii din Europa sunt predominant de stat, pe când în America sunt private iar banii pe care îi primesc cotizanţii la finalul carierei depind de evoluţia pieţei. Asta înseamnă că banii angajaţilor au şanse mari să se înmulţească însă ei nu pot şti clar când se pot pensiona în siguranţă cu sumele strânse.

În Europa e simplu - la 65 de ani se intră la pensie iar vârstnicul ştie clar ce bani primeşte lună de lună.

Pe europeni îi protejează şi sindicatele, care în America aproape că nu mai există. Ele au puterea de a negocia salariile şi beneficiile tuturor muncitorilor pe care îi reprezintă în vreme ce americanii sunt pe cont propriu iar mărirea salarială vine doar daca angajatorul e de acord că salariatul produce mai mult.

Sistemul de peste Ocean încurajează competiţia, totuşi până şi companiile văd că salariaţii lor adesea îşi neglijează viaţa personală de dragul carierei.

De exemplu, compania IT Evernote a ajuns să le ofere angajaţilor câte o mie de dolari pentru a pleca în vacanţă. Totuşi, la un an de la lansarea programului, inclusiv directorul care a venit cu ideea a refuzat concediul.

Etichete: SUA , Europa , concedii , ore de munca sua , ore de munca europa , pensii sua , pensii europa

Pe aceeași temă
Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale