Guvernul a aprobat joi, prin memorandum, o serie de măsuri privind creșterea cheltuielilor salariale, ocuparea posturilor vacante și majorarea numărului de angajați pentru 47 de operatori economici aflați în subordinea, coordonarea sau sub autoritatea administrațiilor publice locale din 22 de județe.
Potrivit unui comunicat al Executivului, companiile vizate își desfășoară activitatea în mai multe domenii de interes public, printre care apă-canal, salubritate și transport public.
Astfel, măsurile aprobate vizează 29 de companii din sectorul apă-canal, patru companii de salubritate și zece companii de transport. De asemenea, sunt incluse un parc industrial, aeroporturile din Cluj și Iași, precum și Baza de tratament Ocna Mureș.
Executivul a precizat că măsurile au fost aprobate pentru a asigura personalul necesar continuării activității și furnizării serviciilor publice.
„Impactul măsurilor luate este de 168,7 milioane lei”, se arată în comunicatul Guvernului.
Din suma totală:
- 83,1 milioane de lei reprezintă majorări salariale în limita indicelui mediu de creștere a prețurilor prognozat pentru anul 2026, măsură care vizează 43 de operatori economici;
- 66,4 milioane de lei sunt destinate ocupării a 1.241 de posturi vacante existente la finalul anului 2025, în cazul a 33 de operatori;
- 18,3 milioane de lei reprezintă cheltuieli aferente înființării a 376 de posturi noi.
Majorările salariale pot fi aprobate doar în anumite condiții
Memorandumul a fost inițiat de Ministerul Dezvoltării, în baza prevederilor OUG 89/2025 privind măsurile fiscal-bugetare.
Documentul prevede că operatorii economici pot majora cheltuielile salariale doar cu aprobarea Guvernului și numai dacă îndeplinesc anumite condiții, precum lipsa pierderilor și a plăților restante sau reducerea acestora.
Totodată, operatorii economici pot ocupa posturi vacante ori pot crește numărul de personal doar în cazul dezvoltării activității și pe baza unei analize justificate.
Documentul aprobat de Guvern arată că mai multe companii locale au cerut derogări pentru angajări și majorări salariale, motivând că se confruntă cu un deficit sever de personal.
Drumuri Municipale Timișoara SA susține, în memorandum, că a pierdut 77 de angajați în 2025 și încă cinci la începutul anului 2026, în contextul eliminării facilităților fiscale din construcții și al salariilor mai atractive oferite de firmele private.
Compania cere aprobarea pentru ocuparea a 75 de posturi vacante, printre care șoferi, electricieni, mecanici utilaj și muncitori în construcții drumuri.
Societatea estimează pentru 2026 venituri totale de 95,1 milioane de lei, în creștere cu aproape 33% față de anul anterior, și susține că noile angajări sunt necesare pentru derularea contractelor de infrastructură și exploatarea noilor utilaje achiziționate.
APAVIL vrea să ocupe 86 de posturi vacante
În memorandum apare și APAVIL SA, operatorul regional de apă și canal din județul Vâlcea.
Compania a solicitat aprobarea pentru ocuparea a 86 de posturi vacante, inclusiv pentru ingineri, instalatori, electricieni, șoferi și lăcătuși mecanici.
Potrivit documentului, impactul salarial estimat depășește 5,2 milioane de lei.
Reprezentanții companiei au argumentat că serviciile de apă și canalizare trebuie asigurate permanent și că lipsa personalului poate afecta funcționarea sistemelor de utilități publice.
Extinderea transportului metropolitan la Botoșani
Eltrans SA, operatorul de transport public din Botoșani, solicită, la rândul său, aprobarea pentru înființarea a 63 de posturi noi, în contextul extinderii transportului metropolitan.
Compania urmează să preia 12 trasee noi în zona metropolitană Botoșani și cere angajarea a 44 de șoferi, dar și a unor mecanici auto, electricieni, specialiști IT și personal pentru administrarea parcărilor publice.
Potrivit documentului, cheltuielile salariale suplimentare estimate pentru noii angajați depășesc 3,1 milioane de lei.
Mai multe societăți incluse în memorandum susțin că majorările salariale și noile angajări vor fi acoperite din venituri proprii și din creșterea activității, fără finanțare suplimentară de la bugetul de stat.
Drumuri Municipale Timișoara SA arată că veniturile estimate pentru 2026 sunt în creștere cu aproape 33%, iar Eltrans SA susține că extinderea transportului metropolitan va aduce venituri suplimentare din exploatarea noilor trasee.
Posturi de medici, economiști și specialiști în siguranță
Memorandumul include și solicitări pentru ocuparea unor posturi specializate în alte companii publice locale.
Printre funcțiile pentru care se cer aprobări se numără:
- medici;
- economiști;
- inspectori de specialitate pentru achiziții publice;
- șefi de serviciu pentru managementul siguranței;
- inspectori de marketing și management al calității.
Potrivit documentului, pentru ocuparea a nouă astfel de posturi este estimat un impact bugetar de aproape 588.000 de lei pentru a doua jumătate a anului 2026.
Potrivit Executivului, cheltuielile rezultate din aceste măsuri vor fi incluse în bugetele de venituri și cheltuieli ale companiilor, cu respectarea regulilor privind disciplina financiară și guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.
Editor : A.D.
