La fiecare 18 șomeri există un singur loc de muncă liber

În pofida optimismului generalizat privind creșterea economică din România, peisajul economic nu arată foarte bine la capitolul locuri de muncă. Un șomer trebuie să concureze cu alți 17 șomeri pentru un post liber și lipsesc locurile de muncă pentru persoanele care au o minimă calificare.

România a înregistrat în luna aprilie o rată a șomajului de 5,3% în aprilie, lună în care au existat 471.000 de șomeri, de 18 ori mai mult decât numărul de locuri de muncă disponibile.

Numărul șomerilor în vârstă de 15-74 ani, estimat pentru luna aprilie din 2017, a fost de 471.000 de persoane, în scădere față de martie, când s-au consemnat 478.000 de persoane, dar și față de aceeași lună a anului anterior (549.000 de persoane), potrivit datelor furnizate miercuri de către Institutul Național de Statistică.

Numărul șomerilor se dovedește a fi mult mai mare decât cel al locurilor de muncă disponbile. Agenția Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă are înregistrate în evidențe 26.739 locuri de muncă, din care 20 % sunt în București. În Capitală însă există cea mai mică rată a șomajului din România deci și cea mai mică nevoie de locuri de muncă.

La nivel național pentru fiecare loc de muncă există peste 18 de șomeri, iar calificăriule solicitate sunt minime. Cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: muncitor necalificat în industria confecţiilor (1.744), muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (1.620), agent de securitate (1.258), lucrător comercial (1.129), manipulant mărfuri (1.002), confecţioner-asamblor articole din textile (889), muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet (821), muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide (808), vânzator (792), şofer autocamion / maşină de mare tonaj (705).

Locurile de muncă par a lipsi exact acolo unde este cea mai mare nevoie. În județul Mehedinți exitau în luna mai peste 10.000 de șomeri (corespunzător unei rate a șomajului de 9,34%), în condițiile în care existau doar 47 de locuri de muncă disponibile.

Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele ANOFM sunt înregistrate 26.739 locuri de muncă, în data de 30 mai 2017. Situaţia locurilor de muncă vacante, în fiecare judeţ: Bucureşti – 5.753, Prahova – 2.527, Sibiu – 1.663, Arad – 1.636, Timiş – 1.162, Ilfov - 989, Iaşi – 936, Bihor – 719, Alba – 710, Hunedoara – 698, Bistriţa-Năsăud – 697, Cluj – 659, Harghita – 624, Vâlcea – 620, Braşov – 554, Dolj – 541, Neamţ – 523, Olt – 514, Satu Mare – 437, Maramureş – 431, Brăila – 392, Călăraşi – 389, Mureş – 373, Argeş – 372, Buzău – 366, Dâmboviţa - 332, Teleorman – 308, Constanţa – 306, Vaslui – 301, Galaţi – 283, Gorj – 283, Botoşani – 264, Ialomiţa – 264, Tulcea – 248, Sălaj – 239, Suceava – 171, Covasna – 163, Caraş-Severin – 103, Bacău – 70, Vrancea – 63, Mehedinţi – 47, Giurgiu – 27.

Pe sexe, rata șomajului pentru bărbați a depășit-o cu 1,3 puncte procentuale pe cea a femeilor (valorile respective fiind 5,9% în cazul persoanelor de sex masculin și 4,6% în cazul celor de sex feminin). Pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata șomajului a fost estimată la 4,2% pentru luna aprilie 2017 (4,8% în cazul bărbaților și 3,5% în cel al femeilor). Numărul șomerilor în vârstă de 25-74 ani reprezenta 74,2% din numărul total al șomerilor estimat pentru luna aprilie 2017.