Un director din SUA şi-a redus salariul cu 90% pentru a mări lefurile angajaţilor

Pete Hegseth a vrut să citeze din Biblie, dar a parafrazat o replică din filmul „Pulp Fiction“ al lui Tarantino

„Suntem la începutul unei crize”. Președintele preia rolul de mediator, dar critică tensiunile PSD - PNL: „Ne-am întors la lupta veche”

Ce spune Nicușor Dan despre un guvern minoritar și despre un executiv cu AUR

Pe cine vor românii premier și ce cred că ar trebui să facă Nicușor Dan în conflictul Grindeanu vs. Bolojan (Sondaj)

Incendiu puternic într-un bloc din Craiova. Mai mulți locatari au fost evacuați

Educatoare acuzată că ar fi bătut, amenințat și jignit copiii

Un tânăr din Brașov a demisionat din corporație și și-a urmat visul. Povestea lui inspiră zi de zi

Lecție de altruism: Povestea românilor care au grijă de copiii orfani din Tanzania. „În fiecare casă, am angajat un cuplu de părinți”

Răsadurile, în pericol din cauza diferențelor mari de temperatură de la zi la noapte. Cum încearcă legumicultorii să salveze producția

Dan Prince spune că a luat această decizie după ce a citit un studiu al oamenilor de ştiinţă de la Universitatea Princeton în care se arăta că bunăstarea emoţională creşte atunci când venitul atinge 75.000 de dolari. Omul de afaceri nu a mai stat pe gânduri şi a decis ca salariul cel mai mic din compania lui să fie, de acum înainte, de 70.000 de dolari pe an. Vestea i-a luat prin surprindere pe angajaţi, mai ales că pentru mulţi asta înseamnă aproape dublu faţă de cât câştigau până acum.