Sari la conținut
News Alert

Brexit: Țările est-europene care se luptă pentru locurile de muncă relocate din Londra

Pe măsură ce Marea Britanie se pregătește să iasă din Uniunea Europeană, statele din Europa Centrală și de Est (ECE) speră să atragă cele mai multe locuri de muncă din Londra, transmite Bloomberg.

londra

Foto: Guliver/GettyImages

Marile firme de servicii financiare cu sediul în Marea Britanie, îngrijorate că ar putea pierde accesul la piața unică europeană după finalizarea Brexitului, iau în calcul mutarea unor operațiuni și angajați în alte centre financiare europene, cum ar fi Frankfurt, Paris, Berlin, Amsterdam și Luxemburg.

În acest timp, Polonia, Ungaria și Cehia se concentrează pe locurile de muncă din zona middle office a industriei financiare și pe serviciile tehnice, unde salariile nu sunt astronomice, dar sunt mult mai multe locuri de muncă.

Când cel mai mare fond de investiții din lume, BlackRock Inc, a anunțat că-și va înființa anul acesta un hub global în Budapesta, cele mai multe solicitări de locuri de muncă au venit dintr-un loc neașteptat: Londra.

Cei interesați să părăsească cel mai important centru financiar european pentru capitala Ungariei au reprezentat o treime din aspiranți, a declarat Melanie Seymour, directorul din Budapesta al BlackRock, care gestionează active de peste 5.000 de miliarde de dolari.

Cum Londra se îndreaptă spre un exod al talentelor post-Brexit, tendința în Europa Centrală și de Est este în sens opus. După ani de exod al creierelor spre Europa Occidentală, regiunea încă are multe de oferit.

Companii importante, printre care Goldman Sachs Group în Polonia și Pfizer în Cehia, vor contribui la triplarea numărului de angajați în regiune. În sectorul financiar, juridic, de cercetare, design și alte domenii ar putea lucra până în 2025 un milion de persoane, arată datele Association of Business Service Leaders (ABSL) din Polonia.

Instituția lucrează la proiecte cu șapte mari firme din sectorul financiar care vizează mutarea unor locuri de muncă de la Londra, a declarat recent directorul ABSL, Pawel Panczyj. Accentul este pus pe pozițiile din zona middle office, precum managementul riscurilor și tehnologia informației.

„Vorbim cu bănci, companii de asigurări și fonduri de investiții care vor să își mute peste hotare operațiunile de middle office. Principalul factor care stă la baza deciziei lor este Brexitul”, a declarat Pawel Panczyj.

Politica de atragere a locurilor de muncă din Londra este condusă de Polonia, care are 936 de centre cu 212.000 de angajați, și ar urma să ajungă la 300.000 de angajați până în 2020, susține ABSL.

În domeniul serviciilor financiare, gigantul elvețian UBS AG are un hub global în Cracovia. Banca americană de investiții Goldman Sachs, care intenționează să-și reducă la jumătate numărul de angajați din Londra, va ajunge în următorii trei ani să aibă câteva sute de angajați la Varșovia, a anunțat publicația germană Handelsblatt. Altă mare bancă americană, JPMorgan Chase & Co, care ar putea muta în ECE aproximativ 2.500 de locuri de muncă, ia în considerare Polonia. În Cracovia are operațiuni producătorul de bere Heineken NV, iar orașul Wroclaw găzduiește un sediu Google Inc.

În Brno, al doilea mare oraș din Cehia, se află sediul regional al gigantului american de telecomunicații AT&T Inc, în timp ce în orașul românesc Cluj-Napoca este prezentă compania Hewlett Packard Enterprise Co.

Și salariile au crescut în regiune în urma sosirii multinaționalelor. Dezvoltatorii de software cu o experiență de 3-5 ani au în medie salarii anuale de 28.500 euro (30.275 dolari) în Praga și de 33.200 euro în Budapesta. Acestea sunt de trei ori mai mari decât salariul mediu din Cehia și Ungaria, dar mult sub nivelul de 65.000 euro pe an în Dublin.

Referendumul de anul trecut a forțat băncile și celelalte companii din sectorul financiar să caute noi baze de operațiuni într-o țară care va rămâne parte din UE. În plus, băncile sunt presate și să scadă costurile, pe măsură ce își reorganizează operațiunile.

Polonia este deja o destinație importantă de offshoring pentru bănci, estimările privind locurile de muncă din domeniul serviciilor financiare transferate aici din țările occidentale variind între 35.000 și 45.000. Băncile elvețiene Credit Suisse și UBS se numără printre firmele care au în Polonia activități semnificative în domeniul IT și administrativ.

În prezent, firmele financiare încep să mute operațiuni mai sofisticate, precum managementul riscurilor sau dezvoltare de produs, profitând de avantajele oferite de o mână de lucru calificată, spații de birouri și salarii mai ieftine decât în majoritatea Europei.

Sursa: Agerpres

Pe aceeași temă
Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale