Grevă la metrou, săptămâna viitoare. Negocierile cu sindicaliștii au eșuat

USLM - sindicatul de la Metrou, va discuta luni în ședință declanșarea grevei de avertisment, după ce, vineri, au eșuat negocierile cu Metrorex și Ministerul Transporturilor.

Potrivit liderului sindical Ion Rădoi există un consens de 93% printre angajați pentru declanșarea grevei. Ar fi fost probabil 100% dacă unii nu ar fi fost în concedii, însă este suficient 50% plus unu, mai spune el,”Luni avem ședință și apoi în 48 de ore putem declanșa greva de avertisment, ceea ce înseamnă joi dimineața”, afirmă Rădoi. El spune că sindicatul nu dorește totuși declanșarea grevei.

Până atunci vor continua însă discuțiile și negocierile. „Conform legii negocierile continuă”, spune el. Rădoi spune că solicitările sindicatului sunt majorarea salarială de 41% și ameliorarea siguranței în transportul cu metroul, acest ultim aspect îngrijorând, în cel mai grav mod din ultimii 39 de ani.

Regia de transport a fost de acord cu o majnorare salarială de 18%, nivel considerat insuficient de către sindicaliști, spun sursele Digi24.ro

Metrorex spune că sindicatului USLM a solicitat o majorare consistentă a salariilor angajaților de la metrou. „Creșterea de 42 % cerută de sindicat depășeste limita bugetului și potrivit reglemetărilor legale, nu poate fi acordată pentru că:

• Ordonanța nr. 26/2013 prevede că societățile comerciale și regiile cu capital majoritar de stat nu pot mări salariul mediu brut lunar cu mai mult de 60% din creșterea productivității muncii;

• Mandatul pe care comisia de negociere a CCM îl are de la Consiliul de Administratie menționează că, potrivit Legii nr. 500/2002 privind finanțele publice, negocierea se va face doar în limita bugetului de venituri si cheltuieli aprobat pentru 2018, pentru că mărirea salarială se va acorda de la 1 noiembrie a.c.

Ce salarii au angajații de la metrou

"Salariul de bază al angajaților angajaților Metrorex a crescut în 2015 cu 10%, în 2016 cu 10%, iar de la 1.11.2017 cu 12%.  Salariul de bază a fost ajustat cu încă 21%, astfel încât să acopere influențele aplicării OUG 79/2017 privind trecerea unor contribuții obligatorii din sarcina angajatorului în sarcina angajatului, cu aplicabilitate din 1.01.2018”, spune regia.