Sari la conținut

Guvernul va majora salariile angajaţilor INS, după ce instituţia s-a plâns că îi pleacă personalul

În prezent, în INS lucrează 1.758 de salariaţi. Conducerea instituţiei a transmis însă Guvernului că, în ultimii trei ani, INS a funcţionat în condiţii precare din punctul de vedere al posturilor ocupate, confruntându-se permanent cu o fluctuaţie accentuată a personalului, în medie 70 până la 100 de salariaţi părăsind anual instituţia, în principal din cauza nivelului salarial scăzut, de departe neatractiv comparativ cu cel al altor instituţii din administraţia publică, inclusiv al celor cu profil similar, scrie Mediafax.

În acest moment, instituţia are 137 de posturi vacante dintr-un total de 1.895 de posturi aprobate, INS ocupând însă, din punctul de vedere al câştigului salarial mediu brut, locul 65 din cele 72 de ministere şi organe centrale.

"Părăsirea instituţiei de către salariaţi, în mod special a celor cu pregătire temeinică de specialitate, cu potenţial şi experienţă practică ridicate, se datorează nivelului extrem de scăzut al câştigului salarial, acest lucru determinându-i să opteze pentru mediul privat, dar mai ales pentru alte organe şi agenţii din administraţia publică, instituţii care au şi oferă un nivel superior de salarizare. Menţionăm că, în prezent, câştigul mediu salarial lunar net aferent funcţiilor de execuţie din INS este de 1.505 lei (...) În raport cu nivelul câştigului mediu salarial înregistrat pe total ministere şi organe centrale şi de către unele instituţii cu profil similar sau apropiat, nivelul acestuia în INS este de 1,8 până la 2,5 ori mai mic (de aproape 2,3 ori mai mic decât cel pe total ministere şi organe centrale, de 2,5 ori mai mic decât al Ministerului Finanţelor Publice, de 2,4 ori mai mic decât al Comisiei Naţionale de Prognoză, de 2,3 ori mai mic decât al Autorităţii Naţionale pentru Turism, de 1,8 ori mai mic decât al Agenţiei Naţionale de Cadastru, etc)", au transmis Guvernului reprezentanţii INS.

Ei susţin că lipsa unor măsuri urgente de stimulare a personalului face imposibilă recrutarea acestuia, dar şi stoparea procesului de migrare a angajaţilor cu potenţial şi experienţă practică, ceea ce pune instituţia într-o situaţie dificilă în ceea ce priveşte capacitatea sa de a îndeplini în bune condiţii misiunile prezente şi viitoare ale statisticii oficiale naţionale.

Ca urmare a acestei situaţii, la nivelul Guvernului a fost redactat un proiect de ordonanţă de urgenţă în baza căruia salariile angajaţilor INS, inclusiv personalul din direcţiile regionale şi judeţene de statistică, vor fi majorate, la nivelul de salarizare aferent funcţiilor din Secretariatul General al Guvernului, impactul bugetar aferent pe cheltuielile de personal ale bugetului de stat fiind calculat la 31,4 milioane lei pentru anul viitor şi la peste 34,2 milioane lei anual pentru intervalul 2016-2018.

Nivelul concret al noilor salarii va fi stabilit prin ordin comun al secretarului general al Guvernului şi al preşedintelui Institutului Naţional de Statistică.