Sari la conținut
News Alert

Concediul paternal s-ar putea prelungi la 10 zile lucrătoare

 

©FOTO: GULIVER/GETTY IMAGES

Potrivit propunerii adoptate de Senat, în cazul în care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal plătit de zece zile lucrătoare.

„Concediul paternal se acordă, la cerere, în primele două luni de la nașterea copilului, justificat cu certificatul de naștere al acestuia, din care rezultă calitatea de tată a petiționarului. Indemnizația pentru concediul paternal se plătește integral din fondul de salarii al unității și este egală cu salariul corespunzător perioadei respective”, se arată în propunerea legislativă adoptată de Senat.

Propunerea legislativă pentru modificarea articolului 2 din Legea 210/1999 a concediului paternal, inițiată de 12 senatori PNL, a fost adoptată de Senat, în calitate de prima Cameră sesizată. Camera Deputaților este for decizional în acest caz.