Propunere Deutsche Bank: Angajații care muncesc de acasă să fie impozitați suplimentar
Angajații care muncesc de acasă ar trebui impozitați suplimentar pentru a-i ajuta pe cei care nu au această posibilitate. Propunerea vine de la Deutsche Bank care a și calculat la cât ar trebui să se ridice valoarea acestei taxe de solidaritate: 5% din salariu. Ar fi un sistem de solidaritate, în condițiile în care telemunca a schimbat cu totul peisajul inclusiv din perspectiva costurilor.
20% dintre tinerii români nici nu învață, nici nu muncesc
Cât câștigă asistentele și infirmierele
Mai mulți angajați dintr-o primărie s-au autosuspendat din funcții, după ce primarul a anunțat că îi va verifica cu etilotestul
Paradox pe piața muncii din România
Paradoxul creșterii salariilor. Angajații care riscă să primească mai puțini bani
Unde și cu cât vor crește salariile anul viitor
Toți angajații Ferrari primesc 17.000 de euro primă de Crăciun
Cât câștigă angajații străini în România
Angajații Metrorex amenință cu greva generală
În propunerea Deutsche Bank, taxa ar trebui aplicată doar în cazul celor care aleg telemunca, nu și al celor care sunt obligați de împrejurări să lucreze de acasă.
Taxarea ar fi justificată de modificarea esențială intervenită prin munca la distanță: angajații vor cheltui mai puțin. Fac economie, nu se deplasează la serviciu, nu mai plătesc pentru masa în oraş şi pentru achiziţia de haine pentru serviciu. Iar aceste costuri în mod obișnuit ar reprezenta mai mult de 5% din venituri.
O propunere alternativă a raportului sugerează că taxa ar putea fi plătită de angajatorii care nu asigură angajaţilor un birou permanent.
Raportul realizat de divizia de cercetări economice a băncii germane a calculat că o astfel de taxă ar putea genera 49 de miliarde de dolari în Statele Unite, 20 de miliarde de euro în Germania şi 7 miliarde de lire sterline în Marea Britanie, notează news.ro.
Calculele sugerează că fondurile atrase ar putea finanţa subvenţionarea veniturilor pentru lucrătorii cu venituri mici, care nu pot lucra de la distanţă, iar din acest motiv sunt expuşi mai mult la vechea economie şi la riscurile pentru sănătate.
Noul coronavirus a crescut mult popularitatea muncii de la distanţă, care se afla în creştere rapidă şi înainte de pandemie, potrivit Deutsche Bank.
O mare parte dintre oameni s-au deconectat de la lume, dar beneficiază în continuare de întreaga viaţa economică. Asta înseamnă că oamenii care lucrează de la distanţă contribuie mai puţin la infrastructura economiei, în timp ce primesc în continuare beneficiile acesteia. Aceasta este o mare problemă pentru economie, arată raportul Deutsche bank.
O taxă zilnică de 5% pentru munca de acasă ar costa un angajat care câştigă 39.000 de euro pe an mai puțin de 8 euro pe zi, potrivit calculelor. Suma de 7,7 miliarde de euro care s-ar strânge în Marea Britanie prin taxarea angajaţilor care lucrează de acasă ar putea asigura suplimentar 2.200 de euro pe an pentru cei 12% dintre persoanele cu vârste de peste 25 de ani care câştigă salariul minim.
Potrivit propunerilor Deutsche Bank, noua taxă ar putea susţine şi oamenii care şi-au pierdut locurile de muncă sau au fost nevoiţi să accepte slujbe plătite mai prost în timpul reconversiei profesionale.
Editor : Georgiana Marina
Descarcă aplicația Digi24 și află cele mai importante știri ale zilei
Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News