Val de restructurări în marile bănci europene: zeci de mii de joburi dispar până în 2027
Marile bănci europene traversează o perioadă de transformări majore, marcate de concedieri, restructurări și schimbări de strategie. De la Elveția și Germania până în Franța și Olanda, instituții financiare de prim rang anunță reduceri consistente de personal, pe fondul presiunilor legate de costuri, digitalizare și integrarea unor achiziții de amploare.
UBS ar putea elimina până la 10.000 de locuri de muncă la nivel global până în 2027, pe măsură ce avansează integrarea Credit Suisse, potrivit presei internaționale. Reducerile ar reprezenta aproape 9% din forța totală de muncă a băncii. Deși UBS nu a confirmat oficial cifra, a transmis că încearcă să mențină disponibilizările „cât mai reduse posibil”.
După salvarea Credit Suisse în 2023, UBS ajunsese la aproximativ 119.100 de angajați. Până în septembrie 2025, numărul a scăzut la 104.427, ceea ce înseamnă eliminarea a circa 15.000 de posturi, în principal suprapuneri generate de fuziunea de urgență. Noua etapă de restructurare este însă diferită, vizând nu doar integrarea, ci remodelarea profundă a propriilor divizii UBS, pentru eficiență pe termen lung.
Analiștii estimează că ritmul concedierilor s-ar putea accelera, cu valuri de până la 2.000 de posturi eliminate pe trimestru. Procesul are loc în contextul în care UBS gestionează acum active de aproximativ 1.700 de miliarde de dolari, dar și o presiune majoră asupra reputației Elveției ca centru financiar stabil.
Deutsche Bank reduce personalul și închide sucursale
Cea mai mare bancă din Germania, Deutsche Bank, a anunțat că va elimina aproximativ 2.000 de locuri de muncă în divizia de retail banking în cursul acestui an. Măsura vine pe fondul scăderii profitabilității și face parte dintr-un plan mai amplu de reducere a costurilor, scrie dw.com.
Reducerile vizează atât Deutsche Bank, cât și subsidiara sa Postbank, după ce anul trecut banca a renunțat deja la 3.500 de angajați din zonele de suport. Totodată, instituția continuă procesul de închidere a sucursalelor, urmând să închidă 50 de unități Deutsche Bank și peste 200 de agenții Postbank.
Banca mizează tot mai mult pe digitalizare, cu servicii online, consultații video și telefonice. În 2024, Deutsche Bank a raportat un profit înainte de taxe de 5,3 miliarde de euro, cu 7% mai mic față de anul anterior, și vizează o rentabilitate a capitalului propriu de peste 10% până în 2025.
Société Générale taie costuri prin plecări naturale
În Franța, Société Générale a anunțat eliminarea a 1.800 de locuri de muncă până la finalul anului viitor, dintr-un total de aproximativ 40.000 de angajați în țară. Reducerile vor fi realizate prin plecări naturale și pensionări, nu prin concedieri directe, conform Reuters.
Directorul general Slawomir Krupa, aflat la conducerea băncii din 2023, accelerează un amplu proces de redresare axat pe reducerea costurilor și consolidarea capitalului. În ultimii ani, banca a vândut mai multe linii de business și a redus numărul de angajați, după o perioadă marcată de scandaluri și pierderi majore.
Deși sindicatele au criticat planul, acuzând lipsa unor măsuri compensatorii clare, strategia începe să dea rezultate. Acțiunile Société Générale au avut una dintre cele mai bune evoluții din sectorul bancar european, triplându-și valoarea din 2024. Cu toate acestea, raportul costuri/venituri rămâne ridicat, la 63% în primele nouă luni din 2025.
Société Générale este prezent și în România prin BRD-SocGen (Banca Română pentru Dezvoltare).
BNP Paribas restructurează divizia de administrare a activelor
BNP Paribas pregătește eliminarea a aproximativ 1.200 de locuri de muncă în cadrul diviziei sale de administrare a activelor până la finalul lui 2027, ceea ce reprezintă circa 20% din personalul acestei unități. Măsura vine după achiziția AXA Investment Managers, în valoare de 5,1 miliarde de euro.
Reducerile vor fi implementate în mai multe etape, prin plecări voluntare, începând din 2026, anunță Global Banking & Finance Review. Aproximativ 600 de posturi vor fi afectate în Franța, însă banca intenționează să creeze și circa 230 de noi locuri de muncă. Obiectivul este eliminarea dublurilor și obținerea de sinergii estimate la 550 de milioane de euro până în 2029.
Fuziunea a creat al treilea cel mai mare administrator de active din Europa, cu active de 1.600 de miliarde de euro sub administrare.
ING reduce posturile de conducere
Gigantul bancar olandez ING a anunțat, la rândul său, reduceri de personal, vizând în special pozițiile de top management. Aproximativ 230 de posturi vor fi eliminate din divizia de wholesale banking, banca argumentând că are „prea multe roluri senior”, conform unui comunicat citat de Bloomberg.
Reducerile vor fi distribuite proporțional în toate locațiile ING și sunt motivate de condițiile de piață și de nevoia de reechilibrare a structurii de personal. Anunțul a avut un impact negativ temporar asupra acțiunilor băncii, deși ING rămâne una dintre cele mai performante instituții financiare europene în acest an.
ING Bank România este o bancă universală cu sediul în Amsterdam, înființată în 1994 ca și sucursală a ING Bank.
Descarcă aplicația Digi24 și află cele mai importante știri ale zilei
Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News