Sari la conținut

Facilități la angajarea șomerilor

După o vreme de așteptare, încep să iasă din Palatul Victoria anunțuri cu măsuri economice. Era și timpul, pentru că scandalul politic a trimis în anonimat economia. Premierul a ieșit la pas cu ministrul finanțelor să anunțe că pregătesc o serie de decizii cu impact în 2013. Sunt unele măsuri deja anunțate, cum ar fi plata TVA la facturare pentru afacerile de sub jumătate de milion de euro sau scutirea de penalități a celor care plătesc datoria principală către stat, dar a apărut și una destul de interesantă. Scutiri de la plata contribuțiilor pentru asigurările sociale pe o perioadă determinată. Sunt măsuri propuse care vor trebui să treacă de testul numit FMI, un test destul de dur. Răspunsul va veni în prima parte a lunii august căci delegația fondului monetar și-a amânat cu o săptămână vizita la bucurești, pentru 31 iulie ca să nu pice în plină campanie pentru referendum.

Scutirea pe un an la plata contribuțiilor este o măsură ce se aplică doar pentru dările care îi revin patronului. În funcție de încadararea în muncă și contribuția la pensii, angajatorul are de plătit din fondul de salrii între 26,5 și 32,3%. La acestea se mai adaugă contribuțiile în grija salariatului - 5,5% la sănătate, jumătatea de procent la șomaj și 10,5% la pensie. Pentru angajat, mai ales cel din mediul privat nu prea contează chestiunile acestea, fiindcă la privat de obicei se negociază netul, dar pentru patron sunt procente foarte importante pentru că îi încarcă toate costurile. Acum să ne uităm puțin la persoanele cărora li se aplică - cei până în 25 de ani și cei peste 55 de ani. Da, avem o problemă cu șomajul printre tineri. Este aproape la un sfert în această grupă de vârstă, ca medie iese undeva peste 23%. Însă șomajul peste 55 de ani este foarte redus, 4,8% pentru bărbați, 1,4% în cazul femeilor. Procente bune în condițiile în care media pe țară, conform Institutului de Statistică, este de 7,6% la sfârșitul primului trimestru. Alta e explicația pentru decizia guvernului de a se adresa acestor categorii de vârstă. Rata de ocupare foarte scăzută. În categoria 15-24 de ani rata de ocupare este de nici 22%, iar pentru cei între 55 și 64 de ani, este sub 40%. Adică din zece oameni peste această vârstă, doar 4 muncesc. În rata de ocupare sunt incluse toate tipurile activitate, inclusiv munca la negru. La tineri mai este vorba și de studii, deci s-ar justifică rata de ocupare redusă. Dar nu în totalitate. Însă la cei peste 55 de ani e și șomajul mic, deci lumea nu este dornică să muncescă. De ce? Pentru că are alte venituri. Pensionările anticipate și pe caz de boală. Acești oameni nu mai pot fi aduși la muncă. Șomajul mare este la vârsta mijlocie, între 40 și 49 de ani și poate că acolo ar trebui făcut ceva. Rata de ocupare ne arată cine nu muncește, dar nu ne spune cine vrea să muncească.

Etichete: business club , angajare someri

Pe aceeași temă
Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale