Sari la conținut

Dovada că statul știa din 2017 de haosul de la salarii

ANAF ştia din decembrie că vor fi probleme cu salariile part time din ianuarie. Un consultant fiscal ne-a scris că a trimis o scrisoare la ANAF Cluj semnalând aceste probleme...

Lavinia Oancea, consultant fiscal: „În sesizare noi am întrebat (ANAF Cluj – n.red) ce se va întâmpla cu salariile part-time care au mai puțin de 3 ore, pentru că nouă ne ieșea în statul de plată un salariu negativ pentru acești salariați. Ei ne-au răspuns în data de 15 ianuarie că practic va trebui să renegociem salariul în așa fel încât acesta să nu fie negativ. Dar nu au luat în calcul salariile bugetarilor care sunt reglementate prin lege. Și nu a fost suficient să crească brutul doar cu contribuțiile angajatorului, pentru că cele ale angajatului au crescut. Totodată, cei de la ANAF au spus că și facilitățile oferite la SRL-D nu mai sunt aplicabile în 2018.

Mă așteptam ca ANAF-ul să să calculeze la nivelul salariului brut. Deci, dacă un salariat cu două ore câștigă 450 de lei, tu să calculezi contribuția la 450 de lei, nu să calculezi contribuția la salariul minim pe economie, pentru că este evident că oamenii vor ajunge să aducă bani de acasă. Și s-a întâmplat lucrul ăsta. Ei știau.

Majoritatea firmelor a crescut salariile brute ale oamenilor, să crească practic toată cheltuiala cu salariații, unii au anulat angajările.”

Pe termen mediu, firmele nu vor mai face angajări, pe termen lung ar putea începe disponibilizările, mai spune consultantul fiscal.

Lavinia Oancea crede că scopul Revoluției Fiscale a fost să se aducă mai mulți bani la buget: „Au vrut să aducă mai mulți bani, dar nu au luat în calcul că se poate ca angajatorii să nu își permită să crească cheltuiala cu salariații. Firmele nu au profiturile atât de mari, tu practic iei din oameni.

Ordonanța de urgență nu corectează situația. Practic, cheltuielile tot vor fi mai mari. Nu vor fi suportate de angajat, ci de angajator.

Ordonanța a fost picătura care a umplut paharul... Închipuiți-vă ce înseamnă să aplici modificări la câte 30 de salarii, trebuie negocieri la fiecare salariat. De trei zile lucrez doar pe modificările făcute de la 1 ianuarie. Luna viitoare încă trei zile doar ca să modific programul. La un moment mă gândesc că o să rămân fără clienți.”

Sesizarea consultantului fiscal făcută către ANAF Cluj în 2017:

„CATRE,
Directia Generala Regionala a Finantelor Publice Cluj-Napoca
Administratia Judeteana a Finantelor Publice Cluj
Birou Asistenta Contribuabili

Nr inreg. 4/27.12.2017

Subscrisa ..., avand sediul pe ..., reprezentata prin Lavinia Oancea in calitate de administrator, va solicitam indrumare si asistenta in cadrul exemplului de mai jos aplicabil domeniului de activitate al
societatii noastre:

Societatea doreste sa angajeze un om cu contract cu norma partiala de 2 ore/zi.

In 2017 contributiile datorate de angajator pentru persoane care nu mai aveau alt contract de munca se calculau la nivelul salariului minim pe economie.

1. In 2018 cotele de CAS 25% si Asigurari de Sanatate 10% se vor aplica tot la baza minima in cadrul persoanelor al caror venituri nu depasesc 1900 RON, deoarece in cazul in care se aplica baza minima, la contractele cu norma de 2 ore/zi contributiile depasesc salariul brut, angajatului
nemaiavand efectiv salariu net?

2. Pentru societatile SRL-D care nu plateau CAS angajator in 2017, in 2018 ce reducere se va mai aplica acestora?

Am atasat adresa semnata si stampilata.
Va multumim anticipat pentru raspuns.

Și răspunsul primit de ANAF Cluj:

Referitor la e-mailul dvs. înregistrat pe portalul A.N.A.F. sub nr. AC-10710522017-2017, transmis spre soluţionare instituţiei noastre de către Administraţia Judeţeană a Finanţelor Publice Cluj, prin care ne solicitaţi un punct de vedere privind contribuţiile sociale datorate începând cu anul 2018, în cazul veniturilor obţinute de către o persoană fizică din desfăşurarea activităţii, pe baza unui contract de muncă cu timp parţial, vă comunicăm:

Referitor la Contribuţia de asigurări sociale, urmare modificărilor şi completările aduse Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 79/2017 art.146 " alin.(1) Persoanele fizice şi juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora au obligaţia de a calcula şi de a reţine la sursă contribuţia de asigurări sociale datorată de către persoanele fizice care obţin venituri din salarii sau asimilate salariilor. Instituţiile prevăzute la art. 136 lit. d) - f), precum şi persoanele fizice şi juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora au obligaţia de a calcula contribuţia de asigurări sociale pe care o datorează potrivit legii, după caz."

(…)

Totodată potrivit alin. (5^1) al aceluiaşi articol: "alin. (5^1) Contribuţia de asigurări sociale datorată de către persoanele fizice care obţin venituri din salarii sau asimilate salariilor, în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parţial, calculată potrivit alin. (5), nu poate fi mai mică decât nivelul contribuţiei de asigurări sociale calculate prin aplicarea cotei prevăzute la art. 138 lit. a) asupra salariului de bază minim brut pe ţară în vigoare în luna pentru care se datorează contribuţia de asigurări sociale, corespunzător numărului zilelor lucrătoare din lună în care contractul a fost activ." Cu excepţiile prevăzute la: "alin. (5^2) Prevederile alin. (5^1) nu se aplică în cazul persoanelor fizice aflate în una dintre următoarele situaţii:

a) sunt elevi sau studenţi, cu vârsta până la 26 de ani, aflaţi într-o formă de şcolarizare;

b) sunt ucenici, potrivit legii, în vârstă de până la 18 de ani;

c) sunt persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane cărora prin lege li se recunoaşte posibilitatea de a lucra mai puţin de 8 ore pe zi;

d) au calitatea de pensionari pentru limită de vârstă în sistemul public de pensii, cu excepţia pensionarilor pentru limită de vârstă care beneficiază de pensii de serviciu în baza unor legi/statute speciale, precum şi a celor care cumulează pensia pentru limită de vârstă din sistemul public de pensii cu pensia stabilită în unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii;

e) realizează în cursul aceleiaşi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor în baza a două sau mai multe contracte individuale de muncă, iar baza lunară de calcul cumulată aferentă acestora este cel puţin egală cu salariul de bază minim brut pe ţară."

Referitor la contribuţia de asigurări sociale de sănătate în cazul veniturilor din salarii şi asimilate salariilor, stabilirea şi plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate este prevăzută la art. 168 din Codul fiscal.

Potrivit art. 168 "alin. (1) Persoanele fizice şi juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora au obligaţia de a calcula şi de a reţine la sursă contribuţia de asigurări sociale de sănătate datorată de către persoanele fizice care obţin venituri din salarii sau asimilate salariilor."

Calculul contribuţiei de asigurări sociale de sănătate se realizează prin aplicarea cotei prevăzute la art. 156 asupra bazei lunare de calcul menţionate la art.157.

Conform art. 168 (…) " alin. (5^1) Prevederile art. 146 alin. (5^1) - (5^3) se aplică în mod corespunzător."

Determinarea impozitului pe veniturile din salarii şi asimilate salariilor, termenul de plată şi obligaţiile declarative ale plătitorilor de venituri din salarii, sunt prevăzute la art.78 coroborat cu art.80 şi art.81 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal cu modificările şi completările ulterioare.

Plătitorii de salarii şi de venituri asimilate salariilor au obligaţia să completeze şi să depună Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate pentru fiecare beneficiar de venit, până la termenul de plată a impozitului, inclusiv." (formularul 112) Contribuţiile sociale obligatorii calculate şi reţinute se plătesc la bugetul asigurărilor sociale de stat până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se plătesc veniturile sau până la data de 25 inclusiv a lunii următoare trimestrului pentru care se datorează, potrivit legii.

Persoanele fizice şi juridice care au calitatea de angajatori datorează: Contribuţia asiguratorie pentru muncă în cotă de 2,25%, prevăzută la art. 220^3, alicată asupra bazei lunare de calcul, prevăzută la art. 220^4 din Codul fiscal.

Referitor la facilităţile pentru SRL-D, nu sunt prevăzute reglementări speciale. Conform prevederilor legale intrate în vigoare cu data de 01.01.2018, respectiv Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 79/2017, contribuţiile sociale obligatorii sunt suportate de către persoana fizică-salariat, angajatorului revenindu-i doar obligaţia de a calcula, reţine, efectua plata la buget şi de a depune Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate pentru fiecare beneficiar de venit.

Pentru a beneficia de îndrumare şi asistenţă cu caracter general, în domeniul fiscal, vă stă la dispoziţie Call-center-ul ANAF la numărul de telefon: 031.403.91.60.

Vă supunem atenţiei faptul că punctul de vedere mai sus exprimat se încadrează în prevederile art.2 din O.P.A.N.A.F. nr. 1338/2008 pentru aprobarea Procedurii privind îndrumarea şi asistenţa contribuabililor de către organele fiscale, respectiv „îndrumarea şi asistenţa contribuabililor constau în furnizarea de informaţii cu caracter general în legătură cu modul în care aceştia trebuie să procedeze pentru a beneficia de un drept fiscal sau pentru a se conforma unei obligaţii fiscale”.

Etichete: anaf , taxe si impozite , angajati la stat , acuzatii sclavie , consultant fiscal , revolutie fiscala , angajati part time , haos la salarii , bani de acasa pentru salarii , contributii salariu , contabilitate salarii , cas si cass

Pe aceeași temă
Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. digi24.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level, civicCookieControl, m2digi24ro, stickyCookie
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utm, __utmb, __utmc, __utmz, __utmv
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cX_S, cX_P, gcks, gckp, _cX_segmentInfo, cX_T
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
CrazyEgg crazyegg.com Vezi politica de confidenţialitate
ce2ab, ce_login, ceac, sid, _ceir, is_returning, _CEFT, ceg.s, ceg.u, __ar_v4, __distillery, __zlcmid, __zprivacy, _ga, _gat, ki_r, ki_s, ki_t, ki_u, km_ai, km_lv, km_ni, km_uq, km_vs, kvcd, optimizelyBuckets, optimizelyEndUserId, optimizelyPendingLogEvents, optimizelySegments
CXENSE cxense.com Vezi politica de confidenţialitate
cx_profile_timeout, cx_profile_data
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY,APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
_twitter_sess, auth_token, lang, twid, eu_cn, personalization_id, syndication_guest_id, tfw_exp
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale